口コミ投稿日：2023年06月04日
口コミ投稿日：2023年06月04日
回答者： 男性/ 回路設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
COM電子開発株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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COM電子開発株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 回路設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
技術部門の場合、納期に間に合わせるために担当社員が必死になって残業するケースがそれなりにあった。（たまに徹夜も…）今はどうなっているかわからないが、管理職が負荷分散する気があまりなく、担当社員に負荷がかかりメンタル不調で出社できなくなってから慌てて対応するケースが見られた。
多様な働き方支援:
辞めた時にはリモートワークという制度はなかったが、どうやらコロナ禍になってリモートワーク可になったそうだ。
有休に関しては、半休可だが時間休は不可。