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平田機工株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
給与は、管理系は熊本では高い方だと思います。
賞与は前回の人事評価と部署ごとの算定率をかけて計算されるので、管理系部門よりも、事業部の方が高いと思います。業績次第ですが、コロナでも賞与はありました。
昇給は、主任に上がるとベースアップはありますが、手当は1万しかつかないので、ほぼ残業代で稼ぐという話を聞きます。課長になるとベースが大きく上がる代わりに、残業代がつかないので、主任より給料が減る人が多いようです。

評価制度:
昇格試験は年2回で、在職年数と直近の人事評価でA判定が何回とかの条件で昇格試験資格が得られます。以前は男性有利で優秀な女性社員でも昇進はほぼ無かったですが、最近は女性活躍推進の影響で、会社が女性管理職を増やそうとしていて女性の昇進が増えました。
評価は上司や部署によります。年功序列の傾向はありますが、事業部の方は上司によっては実力主義で、出世が早い人は30代で主任や課長もいるようです。管理系は昇進は遅めに感じるかもしれません。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:熊本勤務者には住宅補助はありません、熊本県以外の事業所に出向する場合は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:若手でも積極的に何でもチャレンジさせる傾向があるので、やる
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若いうちや入社が浅くてもやる気のある人にどんど
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:寮はありますが遠隔地から来る新入社員向けで年齢制限があります。基本的に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、GW、盆休み、正月休みとほぼ暦通りです。管理系はほ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:入社時は地場でグローバルな事業をしている企業は珍しく、人間関係も良さそ
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車生産設備部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:会社自体が生産設備を一から設計、製造するEtOの形態をとって
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:組織が大きくあまり異動が多い会社ではないので、一つの部署で専
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本第一事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 100万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社当初は残業代や休日出勤手当などの手当がしっかりもらえるため、他の企
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本第一事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:寮や退職金、有給などの福利厚生はあるものの、通勤手当も距離に対する支払
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:全社的には一般的な給与程度評価で給与、ボーナスがあまり変わらないため、
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車生産設備部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 3万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本的に基本給、通勤手当のみ。一部25歳以下の熊本出身以外の女性のみ借
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:育休が取りやすく、男性育休も増えてきた点。半休や時間休があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:男子寮は会社近くに2つあり、格安で住めるようだがかなり老朽化している。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:複数の事業部があるので、どこかの事業部の業績が悪くても好調の事業部が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には週2日休暇をとることができるようになっている。また
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は賞与支給前に面談で決定します他の企業と比べてもそこそこ高い方だと
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 12万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 170万円
給与制度:若いうちは毎年昇給。賞与も年間5か月から多い時には6か月分支給されるこ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:一通りの一般的な福利厚生は揃っている。設備面は総務が一手に受けていると
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若いうちや入社が浅くてもやる気のある人にどんど
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:時間外労働時間は部門によって差があります。管理部門は少ないよ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:00までの7.5hが勤務時間。基本は完全週休
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:業務遂行に頭がいっぱいの者が多い。イノベーションを感じない
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給が低い。昇給は毎年6月にあり、個人の業績によって昇給額や賞与が決
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:退職金、独身若手向けの寮、社員持ち株会などがある。また社員の健康促進の
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:低すぎるということはないが福利厚生が皆無なのでネットに出ている公開年収
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:一貫した生産体制と保守が強み。数十億規模の生産ラインを一社で作れる企
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:退職金有。寮あり(実家が遠方かつ26歳まで)持ち株会有映画館等の娯楽施
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署ごとによる残業時間の差が非常に大きいです。基本的に土曜日
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:入社年数に関係なくプロジェクトや企画を任されたりする。但し管理シス
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に占める賞与の割合は高い方だと思う。評価制度:人事制度は未熟なまま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熊本/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は2年前くらいから、家と会社の直線距離の
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:様々な装置に触れることができるので技術力は上がる。難しい問題
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:事業部門の残業は多い。月45時間超えの社員多数。振休日の出勤
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