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株式会社ニュースカイホテルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:
満足するような福利厚生はない。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生と呼べるものがそもそもない。あったとしてもそれを利用できる人間/状況に限りがある。事務所内で飲料や軽食が無料もしくは安価で利用出来るといい。きちんと公休を消化した上で有給を使えるようにしないと福利厚生を満足に利用できない

株式会社ニュースカイホテルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:
人が少ないので休みはとても少ないです。月8回は取れていますが、取れない月があるのも珍しくないです。残業はだいたい月5〜7時間ほど。残業しないとお給料は上がりません。(上がっても1、2万)シフト制なので早番や遅番ありますが、体力と精神力勝負だと思います。

多様な働き方支援:
副業はダメですが、みんなやってました。
生きていけませんので!

株式会社ニュースカイホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:常連のお客様だったり、優しい上司、先輩方はもちろんいらっしゃいます!名前を覚えてもらって、バックヤードでどの部署の方ともコミュニケーション取れるのであれば、どんなお客様がいらっしゃっても大丈夫です!

株式会社ニュースカイホテルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:
一時期女性を一気に管理職にした時期があったようだがその人達はほとんど残っていない。
産休育休も、人によって様々。
思うように希望の日に休ませてもらえず追い込まれて辞めていった人達もいる一方で土日祝日固定休のようにやすみ好きな時に有給とっている人達もいる、その違いは不明

株式会社ニュースカイホテルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーション能力
英語を話せなくても外国人と接する勇気、話せる場合は英会話スキル
サービス部署でなくてもヘルプで宴会のサービスにつくのでテーブルマナー
また、休憩をきちんと取れないので早食いになる

今後のキャリア像:
キャリアは全く築けていない

株式会社ニュースカイホテルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ホテルの顔になりたい。接客が好き。【入社後のギャップ】入社後の研修でいろんな部署があることを知りフロントだけじゃないんだ!!とそこで知りました。第1希望の部署が宴会サービスに変わった瞬間です。

株式会社ニュースカイホテルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:表ではお客様とお話して、お迎えして、送り出す。そのようなイメージは、イメージのままで壊さなくていいのですが、やらなければいけないことはいーーーっぱいあります。メモ帳を肌身離さず持って、自分が使える人間(認められる)になるには努力するしかない。ここを乗り越えるのが1番きつい。

株式会社ニュースカイホテルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 25万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与は基本的になし。
年に2度の考課で判断されているようだがフィードバッグもなく自分がどのような評価をされているのかすら不明である

インセンティブ:
インセンティブは基本ない。
ホテル内でおせちやクリスマスケーキやイベントのチケットに対して、いわゆるノルマが設定されるが達成してもしなくても何も変わらない