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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:
何事も挑戦できる仕事です。
難しい事ばかりですが、
慣れてくると幅広い仕事を引き受けさせてくれます。
学べる場は非常に多いため、スキルアップにつながります。

組織体制・コミュニケーション:
各現場に分かれて仕事をしているため、
集まるのは1年に一回程度です。
上司の話しやすさは普通以下だと思います。
関わりたいと思ったことはあまりないです。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性の方が多いです。

口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度で、満足出来る所は無い。年収・給与の改善点
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事を通して身につくスキル:テクニカルスキル(業務遂行)・ヒューマンスキル(円滑
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:出張や他地区への応援が多い為基本的にはワークライフバランスは
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年2回ある。インセンティブ:一様有るが、個人の目標設定に対して達成出来たか
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事の裁量権:裁量権は、無い。上司の感覚で、仕事を任され初めての仕事では周りから
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回答者: 男性/ 電気通信工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:ゴルフのコンペがあっ
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがいを感じるポイント:僕は、仕事をして完成した時に働きがいを感じる。この仕事
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進は、会社的には2~3年の個人目標の達成で決まるとあ
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社理由:知り合いの紹介です。入社前に認識しておくべき事:入社前は何もわからず入
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事の裁量権:裁量権は、現場では裁量権を発揮して作業するがお金等の予算関係は会社
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:個々で違うと思うが、僕的には完成して客先に引き渡した時
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生の満足点:社会保険は、充実している。福利厚生の改善点:色々な取り組みが出
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:仕事の割振りが、全員一律で無く官庁なら工程・安全・品
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は意外と多くあります。また研修も現場で実際に働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:まだ昔の建設会社の雰囲気が残っている新しい感覚を持つ人と昔
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 電気通信工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が公務員と同じ月評価制度:毎回(四半期ごと)上長との面談がある、本
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は正直大きくは上がらないので残業代をあてにしている人が多い印象、人
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回答者: 男性/ 電気通信工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:良いと思う多様な働き方支援:働き方については結構容認してくれ
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 電気通信工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:資格奨励金が各資格で金額設定されているが、上位の金額分しか出
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回答者: 男性/ 電気通信工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:エクシオグループの子会社なので安心事業の弱み:人材(若者が少ない)事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:国内、海外を中心に半導体製造装置の立ち上げを行い現地エンジニ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいです。多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ 電気通信工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:福利厚生は特に特記すべきことはない結構充実していると思うオフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 40万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあまり上がりません。賞与は非常に多いですが、月々の給料が非常に少
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は普通ですが賞与は業績によっては大企業と同じくらい貰えます。 昇
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回答者: 男性/ 電気通信工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:良いと思うお子様の都合等では休暇は取りやすいと思う、家庭の都合
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性自体が少ないため、わかりません。。そのため働きやすさはあま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】飲みニケーションで色々と希望をつたえや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】責任ある仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】ずっと出向していた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始は29日から3日までのカレンダー通り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】子供が急に熱を出したときなど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】評価がどのようになって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】基本的に休
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