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株式会社熊本ホテルキヤッスルのすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:
わからないです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはいいほうだと思います。
料理人とサービスマンできちんとコミュニケーションとれていて仕事はしやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者のことも雇っていて、多方面でいろいろな方が働かれています。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は結構ハードで冬のシーズンは結婚式が一日何件もあり、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、育児休暇などもしっかりしています。福利厚生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:お客様に感謝された時! ブライダル関係の仕事をしているので 新郎、新婦と打
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料が安い。残業が多い。給料が割に合ってないです評価制度:ボーナスあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・昇格に関しては年功序列ではなく実力主義であると思うが、必ずしもそ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規のアイデアなどは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月18日
成長・キャリア開発:県内では有名なホテルで礼儀作法などは厳しかったですが、それが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】社長は常々建前としては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】シフト制だったので、9時~2
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月18日
勤務時間・休日休暇:有休はあるが全く使えない。 申請しても許可は絶対おりません。 社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月18日
勤務時間・休日休暇:有休は全くと言っていいほど取れません。 上司に申請しても許可は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あらゆるサービス業のトップを目指しているホテル業なので、社員のスキルは
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。福利厚生がしっかりしているの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:人口減少や核家族化など時代は常に変化しているのにお客様が何を求め
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:人間的にマナーなどスキルアップできます。身に着けていて損はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】成果・結果の要望度は高いです。 全社の売り上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは高いと感じていました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】まれに発注違いなどがあったとき、各スタッフが他のメー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:築何十年も経ってるので仕方ないですがあまり綺麗とは言えません。清掃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】裁量権はかなり多く持たされてました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:当たり前ですけど基本的に土日は仕事です。多忙な日だとどんな用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:入社してしばらくは座学等ありましたが、外部講師のお招きがあったりで、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:ほぼほぼ男性が上にいます。言われたことを全うするだけで、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:内部を余り詳しく分かっていない方との面談は疲れました。指摘しても改善は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代 経験・スキル・野望・モチベーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:自分の配属先は11時間勤務は当たり前でした。オープンからラス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:自分の配属先は12時間勤務は当たり前でした。オープンからラス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
入社理由・入社後の印象:ホテルの仕事に憧れて。裏の設備の古さや、女性の力仕事の多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると休みが月に6回になることや、全社員出勤日もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】成果報酬制度はありませんでしたが、会議の席上
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