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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:
資格取得取得手当あります。
研修も多いです。
自己啓発に力を入れている企業なので、読書感想文やクリニックなど色々とあります。
年間の自己啓発ポイントによって、商品券が貰えます。

働きがい:
お客様に納得していただけたときや、売上を取れたときにはやりがいを感じる。
ただ、お客様最優先を企業理念に掲げていますが、どういったサービスをするのかという点は漠然としていて、個人に委ねられます。
なので、対応が上司の思っていたものでない場合、お客様が納得していても個人面談という体で指導されます。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:研修はかなりガッチリとやっている。アークスグループの規模感を
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 5万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年に1回昇給、賞与は年2回、総額4ヶ月分以上貰える。地方としてはかなり
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業はあまりなくワークライフバランスはある程度担保
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:有休取得をしやすくするために、リフレッシュ休暇制度やアニバー
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格、研修など沢山あり合格すれば時給が上がります。一人一人に
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:青森県内ではトップクラスの給料だが、実家暮らしでなければ、まともに生活
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回答者: 男性/ 水産部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業はコロナ禍の影響もあり減らそうという傾向にある。月20時
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:社宅補助は会社から案内される社宅から選ぶと家賃の半分(最大25000円
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であるため、日々の業務をこなしていれば基本的には誰でも主任級に
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。上司の評価によって決まる。上司によって評価
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の弱み:競合他社が多く、店舗数が頭打ち状態。他社の方が各店のクオリティが高い
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:年2回4連休か年1回7連休、必ず取る制度がありしっかり休みは取れる。住
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回答者: 回答なし/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:自宅から通えないほどの遠い店舗の配属だと社宅制度があるので家賃4〜6割
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:上司との話しや
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はとても貰えます。評価にもよりますが、北東北で考えたらそれなりか普
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:昭和世代がいなくならない限り、よくなることはない組織体制・
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。退職金制度、借り上げ社宅による住宅補助(負
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:通勤手当は、勤務地から2km以上で出ます。研修・出張の交通費、必要であ
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回答者: 男性/ 水産部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:社内外での検定を取った内容に応じて、評価が上がっていく。検定
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:とても満足できるしかし、社宅制度の距離計算がものすごく細かくて、相談し
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:育成に力を入れているので、新入社員時は、数ヶ月日一度は本部で
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:仲が良い社員同
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:店舗・部門によって違いますが場所によっては挑戦しやすい環境
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回答者: 回答なし/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客最優先と謳っていたのでそれに惹かれて入社した
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:かつてはレンタルビデオやホテル経営など行っていたようだが、スーパーと
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のことでは無いですが、チェックアウト部門を志
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 水産部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:青森県の給与水準的に新卒時から多くもらえる方だと思う。評価制度:上が空
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:成果に応じて社員の等級が分けられ、それをもとに社員が評価される制度が整
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:北東北で給料はいい方という点と、連休取得ができる
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業は大幅にある時の方が多いです。公休希望はほとんどパートナ
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 24万円 4万円 67万円
年収 355万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 67万円
給与制度:社内の検定やスーパーマーケット検定(S検)などを取得するとそれに応じて
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:食品に関する知識はつく。逆に言えば業界でしか役に立たない知識
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ユニバース店舗/ 部門スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
事業の強み:食品を扱うが故、長期的には安定。事業の弱み:新規開拓が店舗数拡大にの
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の強み:特になし事業の弱み:考え方が古い。新聞の記事等とはやってることと言っ
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