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プライフーズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:
昇給は、基本的に等級が上がらないと無いです。等級は1等級から10等級まであります。高卒は1等級から大卒または、中途採用の方は3等級からとなりますが、中途採用でも特別なキャリアのある方は初めから4〜6等級の方もおります。賞与は年2回が基本。業績次第で特別賞与が4月に出ることもあります。夏は個人評価で金額が変わります。各自の基本給、役職手当、ライフプラン金の合計×評価係数となります。手当は、通勤手当、北海道だと寒冷地手当、資格手当、首都圏だと地域手当があります。

評価制度:
昇進は、目標管理シートという評価の目安となるものがあり、この評価で決まってきます。ただし、上司との相性もあります。これはどこの企業も同じ方思いますが。大卒で早い人だと3-4年で主任にあがります。以降は、実績を残した方がどんどん上がります。昔は年功序列でしたが、いまは、関係ありません。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:工場で働いているので休みは割と取りやすい。しかし、やはりライ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:通勤手当がもらえる。車通勤だったので距離に応じてガソリン代がもらえた。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は107日で少なめ。残業は部署によって異なるが、法
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:昭和の風習からやっと一歩抜け出したくらいの立ち位置と思う。
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅補助は上限があるが9割ほどもらえる。大きな会社なので家探しや引越し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は数年前にベースが上がったらしく、大学学部卒新入社員は22万円/
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回答者: 男性/ 食肉製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:体育会系が優位で、そう云う意味では上司に気に入られれれば、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:従業員の安全を第一に掲げている。が、その分安全に関する業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合、比較的に有給含め取りやすい。地方の営業所は自
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:住宅補助は地域によって異なる上限額があり、その中から8割出る(2割+超
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:工場での勤務でしたがほぼ常に稼働している関係上固定での土日休
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。若手が成長できるような環境ではない。辞め
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:キッチンカーが今年から始まり、好評のようです。地元のサッカーチームの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助がそれなりに手厚く、それぞれ上限額はあるが7割ほど会社から家賃
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:社宅補助は、MAX7年で8割負担です。東京だと12万、地方だと7万5千
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:本社以外の風通しはあまり良くありません。古い体質が残ってい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:家賃は上限はありますが8割でます。これは、大変ありがたいです。ただし年
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えないが新卒はきついと思う。中途だと馴染
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:家賃手当あり、家賃の八割を負担していただけるので新卒入社でお金がない間
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:これは事業所次第。もっと言えば、事業所長の裁量、考え方による
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修はないに等しい。無駄な社員旅行を無くし、その分研修に力を
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:以前は年功序列で昇給したが、現在は等級制で上がらないと給与も上がらない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:良くも悪くも競合となかなか差をつけられない業界。生産~加工~販売まで
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:若い人は自動的に昇給します。賞与も平均3.7ヶ月分でそこそこでます。反
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取れますが、連休で旅行に行く人はほとんどいません。土曜
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しは、事業所次第です。自分がいるところはとても風通しが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修はあります。資格取得手当はないです。働きがい:お客様の要
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅補助は、7年ルール。新卒はもっと長いか。通勤手当は70キロ以上であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:家賃補助(地域により金額が変わります)総合職の場合、6年〜7年で引越し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:鶏肉という日本の食卓に根付いているものを扱っており、尚且つ生産から加
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい工場ごとに
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:地元ではCMもだしており、知名度は高いと思う。部署によって楽しくやりが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:階層別の研修が充実している。但し、研修の内容が現場実務とのギ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:規模を拡大していっている。事業の弱み:従業員の仕事環境を整えてない。
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