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株式会社ビーシー・イングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円250~1050万円13

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数13

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
900万円
(平均年齢42.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
406万円
(平均年齢31.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(79件)

株式会社ビーシー・イングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室責任者

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
オフィス環境:
校舎次第。その校舎の責任者が綺麗好きであれば綺麗な環境だがそうでない場合は著しく酷い。壁紙などの修繕補修は会社が取り行ってくれない場合がほとんど。

株式会社ビーシー・イングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:
総合職社員であれば、月曜日〜土曜日の14:00~22:00が定時だが、定時で出勤・退勤できている社員はほぼいないように思う。ほとんどの社員は事務作業や清掃などが終わらず、残業をしている。また、勤務時間や休日数については所属校舎によって差がある印象。基本的には週に1日は休みを取るよう言われている。

株式会社ビーシー・イングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:
よく分からない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは割と良いのかと思っていたが悪かった。

ダイバーシティ・多様性:
あまり考慮されていない。

株式会社ビーシー・イングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:
働きやすいかと思っていたが結果働きにくい。

株式会社ビーシー・イングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室責任者

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:
責任者になるとある程度のマネンジメント能力は養える。しかし愛社精神があってのことだが…現在の体制で愛社精神も芽生えない。結果出世意欲がなくなる。負の連鎖に陥っている。

働きがい:
生徒の成績が上がった時や入試に合格した時は働き甲斐を得られる。

株式会社ビーシー・イングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時の担当者が辞めてしまい、入社前と対応が違いギャップを感じた。

株式会社ビーシー・イングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:教室展開が素晴らしくこれからものびていく。
社員目線でいろいろと考えてくれているので、とても近い存在で、他の会社と比べて、お話をする機会が多くて、現場の意見を取り入れてくれてとても仕事がしやすくなる。
全国展開も夢ではない。

株式会社ビーシー・イングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
・毎年1回昇給がある。近年は業績が横ばいなのもあって昇給になっている社員は少数の印象。
・賞与は年2回、それぞれ基本給の2~3ヶ月くらい支給される。賞与の内訳は目標達成賞与や評価賞与など複数あり、それぞれ上長・他の社員からの評価も反映されている(らしい)。ただし、業績により賞与原資も上下するため安定してはいないように思う。
・各種手当はあまり有難いものがあると感じたことは無い。

評価制度:
年度代わりのタイミングで人事異動がある。新規出店した校舎の校舎長に任命される社員もいれば、他の校舎にただ異動するという社員もいる普通なもの。
若くして校舎長に任命される社員も少なくないため年功序列という感じではないが、役職に見合った給与が支給されているかは不明。