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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の事務職であれば、土日祝休み、残業はほぼなし、有給もとりやすい、ワークライフバランスに関しては良いと思う。
ただ年中無休のコンビニなので、現場以外でもお盆や年末年始に関して公休はなく有給を使って休むことになる。とはいえ、どうせ有給は余らせる事になるのでのでそれでも問題はない。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークを積極的に行なっているところもあった。システム部など、他所から社内システムは入るなど要件に詳しい部署はやっていたようだ。基本その部署の上長の判断に任せられているようだった。

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長・店員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風: 目標設定は大雑把であるので未達成であっても叱責はなく、そ
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長・店員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:定着率が悪いので比較的早く店長になれますのでマネジメント経験
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長・店員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:ともかく、セルフコンビニに関しては小さいながらもすぐに動けてます。た
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:コンビニは、強いチェーンが残ると思われます。競合他社含め、淘汰される
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長・店員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:交通費の支給退職金は3年、5年、10年で渡される。社員持株会も一応ある
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長・店員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ: 時短営業が他のコンビニよりも圧倒的に多かったか
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長・店員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション: 忘年会や毎日飲みに行くといったものは基本ありませ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
組織体制・コミュニケーション:社員は、コミュニケーションはとれていると思います。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:新しい社員は少なく、昔からの人が多い。社歴の長い人が多い。
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長・店員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 --万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:手取りで300万円いけるかいけないくらいで店長とかになったぐらいでは下
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:事務系においては、基本女性の管理職登用はなく重要な仕事を任せら
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:基本は、一人で仕事をするので、自分自身は成長は出来ると思いま
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:色々と見直しは行われていると思います(グレード制など)今後は業績にもよ
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長・店員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発: 酒の販売管理証があるが、応用の幅はほぼない。働きがい: 技
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営課/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:能力次第で時間を作ったり休みを作ったりすることができます。多
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:この業界では、ワークライフバランスはとれていると思います。休
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業などの手当は申請すれば出ます。また、その他の手当も申請すれば、支給
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回答者: 回答なし/ コンビニスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:私の働いていた店舗は、コロナ渦において周囲の飲食店が次々と休業してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お金を稼ぐことをやりがいにすると結構モチベーションあがります 自分は以前
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:転勤者には家賃補助があるが、決して手厚いとは言い難い。社用車は基本的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日は、基本本人で管理だが、毎日発注が発生するため、工夫しな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:店舗の責任者、店長でした。スタッフシフト管理、売上金管理、発注がメイン
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営課/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:転職されていった諸先輩方のお話を聞くと、かなりきつかったから
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準ははっきり言って低い!これは同業他社と比較すれば明らか。収入ア
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 8万円 35万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
昇給・昇進スピード:数字での実績があれば昇給、昇進は可能である。管理職についても
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営課/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 26万円
給与制度:賃金はかなり安いと思います。手当はありますが昇給はほとんどないと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:小売業ということで、安定しているとは言えない。大企業が中小を買収と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のやりたいことはやりやすいかもしれない。組織というより個人プレイが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営課/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:家族手当など充実していると思います。オフィス環境:役職によってバラバラ
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営課/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:忍耐力と臨機応変な対応。コミュニケーション力はつくと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一部上場という安定感があります。仕事は年齢も関係しますが基本実力が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり同年齢と比べてもかなり低いかと思います。給料は上がりません。出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇はあるが取らないのが暗黙の了解になっ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営課/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:能力で選ばれしものがトップに君臨するのが企業と思
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