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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいとは言えない。
挑戦する機会はあるが、興味がなければ辛い。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はあまり良くない。
忙しい場所と忙しくないところの差が激しい。
高卒の子が多く、若い人も多い。
主婦の人で正社員はほとんどいない。
上司とは話しにくい。
歳が離れれば離れるほど、話しにくい。

ダイバーシティ・多様性:
女性の方が多い

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:日勤勤務の場合は8:00~17:00が定時であるが8:00に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:自分の意見を出しやすいがそれにより結果を出したとしてもしっ
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:OJTで研修があるため、詳しく教わることができる。一人で任さ
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回答者: 男性/ 健康食品受託製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日:年間休日108日で固定されていて、毎年11月下旬位に年
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造三課/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:残業代は全額しっかりと支払われる。 だが昔からの風潮なのか、
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回答者: 男性/ 健康食品受託製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:コロナ禍で自粛していますが、年1回社内での祭り、運動会を開催していて、
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00から17:00製造部は交代勤務あり年間休日
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがいを感じるポイント:自分の関わった製品などが人々の健康に寄与していると感じ
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:食品業界の動向など、知識は増えると思います。また健康
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事の裁量権:オーナー企業ですので下の者の意見はまず通りません。入社年数と役職は
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:一族経営感が強い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:住宅補助(契約者本人名義)は数千円手当があります。公共交通機関および車
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:一部支援してくれる資格はあるが、一度のみで2度目からは実費働
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:挨拶が一番にあげられると思います。年間を通じても取引先の方
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:健康食品の受託メーカーは少ないようで、業務キャパシティ以上に仕事が来
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:社長の考えは正直「昭和の方」だと思います。このご時世に運動会、お祭り、
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任以上の給与は基本給が大幅に増える為、頑張った分収入は増えると思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、万年残業が多い部署、残業無く定時で帰って
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:退職金は形だけあります。金額は本当に雀の涙なので、自分で積立するなりし
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:平社員 → リーダー → 主任 → 課長 → 次長 → 部長
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:退職金は、つき5000円の積立てなので長くつとめてもあまり無いです。社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:ラインによって忙しさが全然違うので、暇なラインは1日中どこかの部屋での
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:イベントが多い会社です。祭り、旅行、運動会、奉仕作業等
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:交替勤務のあるラインは、交替時間の関係で最低1時間の残業を強
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は108日程度です。会社のイベントは事実上強制参加で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は108から109日で固定。GW、お盆、年末休暇はそ
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日平均1時間のサービス早出をしなければならない。1時間前に出社して仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業は人それぞれです。現場の人と間接部門を同じように扱う為、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
雇用の安定性:中途採用の人が多いと思う、新卒は基本給が高いから基本給の安い中途社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が使いにくい。前もって提出していたにもかかわらず有給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
福利厚生:他部門は分かりませんが、現場は残業代がきっちりとでます。ただしサービス
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年普通に頑張った人には昇給がありますが、会社のイベントなどに出ないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:サプリメントが売れる限りは大手なので安泰ではあると思う。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:最低限の産休、育休は取れるし部署によっては復帰もしやすいと思う
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