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株式会社住宅資材センターのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進課/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
実力のある人はどんどん上がっていきます。

組織体制・コミュニケーション:
グループ会社自体が近い距離にある為、おのずとコミュニケーションも取れる。

ダイバーシティ・多様性:
ハンデキャップを持った人材の採用も行っている。
コロナ前までは交換留学生もいた。

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進課/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:差別化するにはどうすれば良いか考えている。事業の弱み:決定から実行ま
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進課/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:業務を行う上で必要な資格が出てくるので自然と有資格者になって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:年功序列。今までのやり方の改善の意見をしたり、改革を起こす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:社員さんや、上の方々は残業がありますが、委託さんと、派遣、パ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パート社員、派遣社員は時給。契約は月給のようです。パートでもボーナス出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:正社員は若くても関係なく色々なことに挑戦出来ると思います。正
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:数年毎に、年数に応じてレジャーの招待があります。オフィス環境:空調があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
オフィス環境:テレビありの休憩室があるので、朝早く来てゆっくりしたり、昼休みに利
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:一戸建てはおしゃれなものが多いです事業の弱み:わたしには見当たらない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は仕事です。不動産業なので火水休み。水曜の祝日は休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】私が在籍していた頃は、グループ会社で年間数千棟建てる
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進課/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 5万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は能力しだいでアップしていきます。賞与も評価表を基に決定されるので
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進課/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:就業時間後PCが強制シャットダウンになる為、残業したくてもで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月04日
オフィス環境:各業者に担当者が1名しかおらず、その担当者が休んでしまうと代わりに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人でも仕事を一人で任されることが多いが、初めから完全に仕事を振られて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくら仕事に熱を出そうが出さなかろうが給与関係で何か大きく変わることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様の住まいはひとつとして同じものがありません。また
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:先輩社員と意見出来る場が多くあり、どのような戦略を立てて商品を売
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月20日
オフィス環境:清掃状況は普通でしょう。 作業空間に関しては退勤時に机の上に物がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:妊娠?出産となると退職する人が多かったです。人にもよると思いま
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進課/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:一般的なものはすべて完備されている。オフィス環境:駅か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月04日
勤務時間・休日休暇:休日にも社有の電話が鳴ることがかなりあり、半ばサービス残業を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月04日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員がほとんどいない。 95%が男性社員であまりの仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月20日
勤務時間・休日休暇:月締め時期になると毎月休日出勤は当たり前です。 また、業者によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格は年功序列制度だけではなく、勤続年数などのほかに資格でのポイント制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ものづくりが好きだったので。職業訓練校制度が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月04日
多様な働き方支援:月の締め時期になると1週間休みの無い週が出てくることや、各担当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】図面を読み解く力、膨大な商品知識、職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】最初の1年間は職業訓練校制度があり、実習や座
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度がしっかりしているので、仕事に対して正当な評価がされていた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月20日
福利厚生:特にこれといっていいという点はありません。 今の時代普通といえる構成でし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月20日
勤務時間・休日休暇:10-11時間(内昼の1時間は昼食を取らずに仕事をしているこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:残業もシステムで事前申請なので、申請した時間までに帰れない場合
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進課/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職登用を積極的
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