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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:
役職を挙げていくには、営業成績等以外に会社独自の資格ポイントで一定のポイントを取らなければ、主任→課長等と役職を挙げていくことはできないです。(資格に応じて、ポイント数が一覧になっており、ある資格を取れば何ポイント取得、主任は10ポイント以上からノミネート可能といった基準があります。)
そのため、資格を取るための支援は多いです。(資格によりますが宅建の場合、試験日は有給とは別に特別給が出たり資格給も出ます。)

働きがい:
文系大卒の人が工事部門をやったり、高卒の方が営業をやったりとそれまでの学歴関係なく、仕事ができます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得のための勉強会などが設けられており、会社をあげて資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 34万円 6万円 130万円
年収 540万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:等級とレンジがあらかじめ全体で決められており、それが各個人が当てはめら
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 草加新田営業所/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:地域でのブランド力はかなり強いと思います。特に建売戸建は毎年前年を超
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理事業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:古い体質の企業なので無いに等しいイノベーションなどは生まれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:性格のいい人が多く風通しはよいです。挑戦する機会はほどほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産流通課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日。9時から18時までで、20時には自動的にパ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:住宅補助はほぼないと思っていいです。有給は比較的取りやすいのでありがた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理事業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:地場の管理に強いポラスの知名度が強い多角化はしてないストックビジネス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は比較的有給も取りやすい。勤務時間としては、残業が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までです。休暇の取りやすさは配属先によると思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回あります。住宅手当と交通手当がでます。評価制度:上が詰まっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがいを感じるポイント:どのような仕事でも同じですが、お客様に喜ばれる時ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産流通課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 --万円 --万円 --万円
年収 532万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に資格給及び家族手当に残業代が月給になり、賞与は年二回。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・仕事量:9時前出社の18時定時。繫忙期は忙しい。休日休暇:有給に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:確定拠出年金制度があります。社員寮はありません。オフィス環境:立地は良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:管理会社なので、泥臭い仕事をやる根性は身に付きます。仕事も幅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいのでほとんどの社員が積極的に利用しています。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得は基本的に実費です。全社員対象のアカデミーがあり、単
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 草加新田営業所/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によって異なります。管理職の人は休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:内容によるが、やりたいと言えばやらせてくれる。仕事の進め方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:勤続5年ごとに会社負担で旅行に行けます。社員寮はありませんが自社物件に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与年2回。給与は平均よりもいいと思います。評価制度:実力主義で個人の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。毎年1万円程の昇給があります。ベアも積極的に行っています。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産流通課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:退職金あり。しかし、自己都合の場合には減額の幅が大きい。確定拠出年金制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
社内制度:リフレッシュ休暇は在籍中は、勤続年数に応じて支給されていました。(5年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
仕事内容:数字(成果)を上げれば、上は黙らせることができる環境です。成果が上がれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
会社の安定性:グループ全体でいくと、上場企業並みの売上、利益を叩き出しており、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
新規事業への取り組み:新規事業に対してはかなり慎重に検討するためスピード勝負にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はもう少し頂けても良かったんじゃないかと思える感じです。給料は基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
入社理由・入社後の印象:中途で入社したので、早く成果をあげなければと張り切ってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:週休二日は、確実に取れるし、有給も逆にとらないとボーナス評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:事業部長をトップにして、エリア制を取っております。(本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
多様な働き方支援:昔はそうでもなかったですが、最近は働き方改革や法律で残業時間の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
オフィス環境:各店舗毎に個性を出しつつ、会社として守らねばならないところは、キー
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