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平和建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:
退職金制度が不明瞭
他福利厚生は特に無

オフィス環境:
会社は人数の割に広いのでスペースが充実しています。

平和建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:
建設業界全体に当てはまると思うが、建設現場では、工期・下請業者都合に左右され、土曜・祝日の休日出勤は当然のこと。会社としては残業時間・休日出勤を抑制しようとしているが、難しい問題である。勤怠管理クラウドを導入し始めて社員の労働時間を把握し、過重労働防止の対策を行おうとしている。大変な時もあるが落ち着いている時もあるので、それでバランスは取れている。

平和建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:
地方中小のオーナー企業
年功序列で平均年齢高め

組織体制・コミュニケーション:
まとまりが無い。
良くも悪くも自分勝手に仕事できる。

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍・中国国籍・フィリピン国籍の人間が所属しています。
この企業規模では珍しいと思います。

平和建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
割あてられる業務量が極端に少ないため。

平和建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:
支援制度は資格取得のための講習費用の負担が少しあります。
自分で決断する場面が多いため、自分次第でどんどん開発していけると思います。

働きがい:
特に無

平和建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社のため入社前の自分の記憶が曖昧なため回答を控えさせていただきます。

平和建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】途中入社でも馴染める環境だった。一緒に仕事してそう感じた。

平和建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に一回。賞与は年に二回。手当は、家族手当・役職手当・資格手当・給食手当・車両手当・携帯電話手当があり、ガソリンは支給。休出・残業で残業代が支給される。給与については良いと思われるが、車両・携帯電話の支給は無いので、個人所有の物を使用しなければならない。