株式会社西尾産業のカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社西尾産業の回答者別口コミ(6件)
- 工事 / なし / 現場管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月08日
- 技術営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年09月08日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月20日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
株式会社西尾産業の職種別口コミ(34件)
株式会社西尾産業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社西尾産業の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:時間に関しては良い点は一切ないです。強いて言えば、この会社だけでなく、建設業自体が遠い現場に行ったり来たりするための無駄な時間が多い。そのせいで残業が増える。それについては、この会社のせいではなく、建設業全体で革命でも起きない限り変わらないでしょう。職人がミスした時に対応のために現場へ向かう費用などはお客様からもらっておらず、その費用を職人に払わせれば職人の生活が成り立ちません。誰がその費用を支払うかというと、施工管理担当者がサービス残業をするしかないのです。
株式会社西尾産業の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社西尾産業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ なし
3.9
株式会社西尾産業の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社西尾産業の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年09月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:材料を運んだりする時に、手に塗料がついたりだとかシンナーがついたりだとか、汚い仕事が多いです。清潔感を保つのに苦労するかと思います。また、シンナーを積んだ車で移動したりと体の影響も気になります。
株式会社西尾産業の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社西尾産業の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ なし
3.9
株式会社西尾産業の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社西尾産業の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社西尾産業の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社西尾産業の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ なし
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 34万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:
基本給が高い傾向にある。
昇給は年に一度。
各種手当は、施工管理技士の資格を所持していたりするといくらかもらえるが、同業他社と比較すると少ない傾向にある。
評価制度:
基本年功序列である。
基本給が高い傾向にある。
昇給は年に一度。
各種手当は、施工管理技士の資格を所持していたりするといくらかもらえるが、同業他社と比較すると少ない傾向にある。
評価制度:
基本年功序列である。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社西尾産業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社西尾産業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ なし
地方から単身赴任の人は、家賃補助がある。
退職金は401kがある。
社員持株会はなく、一族が持っていると思われる。
オフィス環境:
女性も多い職場であるのかもしれないが、基本どこの支店もきれいである。
会議室も小規模であるが、存在する。
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