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株式会社中央住宅のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲介事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:
地域密着という言葉に偽りはなく、各支店から1時間以内で行ける場所にエリアを限定しており、限られた商圏の中で高い知名度と利益を上げている。不動産とは地域性に強く依存しているので、エリアを深掘りする事で他社では対応が難しい案件でもしっかり掬い取る事ができる。建築費の上昇と地価の上昇に伴い今後も予断を許さない状況にある不動産業界ではあるが、ポラスの戦略は着実に浸透しており、今後も堅実に業績を上げ続ける事ができると思う。

事業の弱み:
ポラスの強いエリアと弱いエリアがはっきりしており、強いエリアだと知名度があるため比較的楽に営業ができるが、弱いエリアだと他社と比較して営業が難しくなる。また、競合の多いエリア(浦和、大宮)などでは不動産会社の供給が上回っており、少ないパイの奪い合いが起きている。知名度を上げるために広告を打ったり、サッカーチームのスポンサーになったりと精力的に活動しているが、活動が身を結ぶ前に退職してしまう営業も多くいる。

回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:事業部次第ではあるが、宅建の取得については強く推奨され、模試
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回答者: 男性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は会社が厳しく管理しており、月40時間を超えると部署
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:部署や職種による。休みが取りやすいところは取りやすいし、上司
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 18万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年々昇給はしているが雀の涙程度資格手当も低く、取得の苦労とリターンが見
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:部署、グループ会社により雰囲気はかなり違うし、同じ業種でも
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:地域密着とグループで住宅に関することは完結できる点が強みです。事業の
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:地域密着を謳っており、商圏エリアも限られていますので、商圏
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:年齢が30歳になるタイミングが目処だと思います。若手社員ばか
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回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:他社にはないデザイン性の高い住宅。まちの創造など。事業の弱み:住宅自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:全面的に顧客第一主義と謳っているが、実際は会社の業績しか考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:内勤は9時18時。外勤は10時19時。休憩1時間。休みは火水
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制度で、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:有休は平日は比較的取りやすく土日は取りにくいです。勤務時間は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:有給は付与されるが、土日で取得するのは営業所の雰囲気的に難し
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回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:新しいことには挑戦させてくれる部署とできない部署がある。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。業務時間内に会社独自の研修があ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:パソコンがつく時間が限られているため終電近くまで残業すること
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:半期の売上に基づき賞与の支給がある。営業なので当たり前だが賞与額は個人
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回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:入社数年は住宅補助がわずかにある。5年目頃にはほぼなくなっている。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産業界未経験の為、入社前面談では教育がしつか
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:設計監理は経験と知識がものを言うため、年功序列になりがち。ボーナスは会
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回答者: 女性/ 実施設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:部署により大きく異なるが、私がいた部署のチームは残業は多いが、
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回答者: 男性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:住宅補助は一部の社有物件にしか適応されず、補助額も縮小傾向にある。会社
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回答者: 男性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:設計は少なくとも体育会系ではない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得は会社で決められたものを取るとポイントがつき昇格やボ
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:分譲営業に関してはノルマをクリアすればボーナスは同世代の他の企業に勤め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:営業として戸建専門の部署であるが、沢山学ぶことがある。働きが
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒の別会社に就職している他の友人と比較するともらえるほうだと思う。仕
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人ノルマやチームノルマを達成することができれば、ボーナスは最低100
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:正直働きがいは感じることが少ない。お客様を見つけることから始
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の評価で昇給額、賞与が決まる。特定の資格には手当がある。評価制度
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回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に取りやすい。(仕事が終わっていれば)繁忙期以外は
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回答者: 女性/ 実施設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:感じの良い人が多く、自分から行動すれば様々な部署の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:パソコンが強制的にシャットダウンする時間があるので、長時間残
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