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株式会社メモリードのすべての口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ セールスエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡

2.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:
実家から200キロ以上離れた場所に配属となった場合、社宅制度が適応されます。
会社側と物件の管理会社が直接やりとりをする制度で家賃は月々の給与から天引きされる形です。毎月、35000円までは会社が負担してくれるので残りの家賃が給与天引きとなります。入居する際の敷金、礼金などは全て会社負担です。
しかし、この社宅制度も入社3年目までしか適当されないため、4年目以降は全額自費負担となります。

オフィス環境:
立地は比較的街の中心に位置したため、良かったと思います。年季の入った自社ホールの中に営業所があるため、居心地はそこまで良くありません。食堂などの共有スペースはなく、小さなホールの場合2つしかない机で変わりばんこに昼食を取ることもありました。

回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修制度はある。役職や入社○年研修みたいな。働いてて取れる資
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:営業部は土日休み、婚礼部は毎週火曜と別の日で1日のシフト制、
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年前に評価制度に変わり、「1組施行したら○万円」みたいな出来高のよう
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:冠婚葬祭と結婚式だけでなくお葬儀もしているので高齢化社会のこれからに
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭業では珍しく月9日の休みを取ることができ、さらに年に
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:お客様を抱える仕事なので、状況には左右される。責任ある仕事な
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回答者: 男性/ 株式会社メモリード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:衣装や結婚式から始まった会社だが、現在では葬儀の割合も非常に高く、冠
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ前から評価システムになり、給与にかなりの落差が生まれるようになっ
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 株式会社メモリード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 --万円 --万円 --万円
年収 465万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとに査定があり、給与の見直しがある。賞与は業績により変動する形で
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署や勤務場所によっては、休日出勤は当たり前です。代休や有給
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:前は新卒ありきの会社だったので、中途の人が入ってきてもノウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:部署、勤務地により勤務時間、残業時間の違いが大きく出てきます
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回答者: 男性/ 株式会社メモリード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:社宅はないが、家賃補助制度があるため物件を選んだ後に会社が保証してくれ
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:退職金や住宅補助などは、他の会社と変わらないくらいであると思う。持株は
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前であり、定時で帰れることは基本ありません。休日
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回答者: 女性/ ウェディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婚礼

4.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は夜10.11時になる事もある。現場スタッフだけでな
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:完全にお客様なの合わせた勤務なので、定時帰宅はない。休日土日
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は残業せず、真面目に働いた場合300万を切る可能性もある。ボーナス
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回答者: 男性/ 株式会社メモリード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては部署により大きく異なる。事務・内勤系は比較
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署や支店によって大きく異なります。働き方改革によって、最低
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回答者: 女性/ 施行部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:入社後は半年ほど手厚い研修があります。冠婚葬祭の会社のため色
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 長崎

3.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:月間に9日は確実に休める。平日に休暇をとる部署も希望休日が指
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:自車で通勤をしていたため、通勤手当は出ていたが上限があり、ガソリンの高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:比較的自由が利く社風だが、個人の数字(実績)にはかなり厳し
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:地方ではかなり力強い会社だと思う事業の弱み:上の管理職が考えが固化し
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 長崎

3.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価システムにより給与の増減がある。半年に一度の評価のため単月月間の成
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ セールスエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡

2.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:営業では、月に契約した互助会の手当が基本給にプラスしてもらえる制でした
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:コロナなどがあったとしても婚礼・葬祭・ホテルなど様々な事業を行ってい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:基本 土日祝日休 イベント等応援依頼が年数回あり休日出勤もあ
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター・葬祭プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は施行状況によって変わる。休みは月9日。完全シフト制
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福岡/ 係長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 35万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:若い子たちにとっては基本給は上がったため良いかと思う年収・給
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:グループ会社の保険、互助会、年二回のお歳暮、年一回のおせち、宿泊施設の
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 5万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与制度は幾度となく変更が掛けられており、最終的に大きく上がることもな
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福岡/ 係長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 35万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
昇給・昇進スピード:人事考課制度になってから年2回の査定が行われ4回の査定のうち
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