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株式会社メモリードの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円200~600万円58

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数58

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
367万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
405万円
(平均年齢42.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
828万円
(平均年齢32.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
351万円
(平均年齢32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(55件)
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株式会社メモリードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:
自車で通勤をしていたため、通勤手当は出ていたが上限があり、ガソリンの高騰化があったが支給額は変わらなかった。

オフィス環境:
新しい施設を増やすことで、会員を増やし将来の冠婚葬祭に繋げる動きは常にあった。だが、建物を増やすだけで従業員の数はなかなか増えず、負担だけが増えているような気がする。人員不足を少しでも解消できれば、働きやすくなりより会社に貢献できると思う。

株式会社メモリードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:
営業部だとお客様の都合によっては休日出勤をする必要があり、また、ほぼ毎日残業しないといけない為ワークライフバランスは良くなかった。

多様な働き方支援:
リモートワークは実施されておらず、働き方はコロナ以前と変わらないような気がする。

株式会社メモリードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:
前は新卒ありきの会社だったので、中途の人が入ってきてもノウハウがなかった。40~60代の中途出身の人は、会社のことを全然教えられずにやってるイメージ。
今は中途の人も増えてきて人事が現場に来ることが増えた。パート出身の社員もちらほら。

組織体制・コミュニケーション:
他県はあまり詳しく聞いたことはないが、福岡の現場は割とどこも仲良い人が多い。ご飯に行くとか、旅行に行ってる人の話はよく聞く。
先輩後輩の壁はあまりない。ふつうに友達感覚で遊べる感じ。私も年代的に真ん中くらいだが先輩も後輩もどっちも関わることが多くて、特に誘われるのも嫌いではない。

株式会社メモリードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 施行部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:
育休産休取りやすいと会社は言っていますが、実際結婚して続けられるかと言えば厳しいと思います。
時短勤務制度もあるので、接客部門ではなく総務などに異動して続けている方もいらっしゃいます。
接客部門であればお客様の都合に合わせて、打ち合わせなどで夜遅くまで働く日もありますし、公休でも現場の施行が立て込むと急に出勤になることもあるので。

株式会社メモリードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:
研修制度はある。役職や入社○年研修みたいな。働いてて取れる資格もある。
基本は目の前のお客さんに一生懸命なので、あまりキャリアとかは考えてはなかったが学生時代の友達と比べて役職がつくのが早かったり
チーフになったりする時期が早かったりすると「転職する時にキャリアになるのかな」と思うようにはなった。

働きがい:
仕事内容が一生に一回とか、人生の節目に関わることばかりなのでお客様の満足がそのまま仕事のやりがいに繋がると思う。
ありがとうと言われる仕事。リピーターさんとか、担当したお客様の紹介で来ていただく方などがいると、やってて良かったなと思う。多分この仕事じゃなかったら冠婚葬祭のことなんて勉強しなかったと思う。
親からは割と聞かれることも多くなったので、人生に便利なことも多い気がする。

株式会社メモリードの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業 葬祭担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業・葬祭部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:
自分の性格と葬祭業はあっていると考えた為です。
その分、営業をしている時はかなりしんどかったです。

入社前に認識しておくべき事:
営業も経験しないといけないので、葬祭希望で入ってきた人はきついかもしれないです。

新人(特に男性)はみなが通ります。

株式会社メモリードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 株式会社メモリード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:
衣装や結婚式から始まった会社だが、現在では葬儀の割合も非常に高く、冠婚葬祭両輪で
大きな売り上げをたたいているため、資本基盤がしっかりしている点は強い。
コロナ禍でも多くの社員が休業を少なくしていつも通りに働いたり、お客様への急激な値上げ等
を行わずに続けられたのは非常に会社の強さを実感した。

事業の弱み:
総合職であるため、新入社員にとってはやりたいと思ったことがすぐにできなかったり
希望しない部署などに飛ばされると考えてしまうリスクを与える点。
ここ数年では入社後冠婚葬祭全般を学ぶジョブローテーション制度を取り入れているが
最近の若手には合わないのか、そこで離脱する新卒も数名いる。

株式会社メモリードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
3年前に評価制度に変わり、「1組施行したら○万円」みたいな出来高のような制度はなくなったので強制感はない。
評価内容も数字以外の挨拶とか、チームワークみたいな非生産項目もある。そんなに自己評価と上司からの評価で乖離させられることは少ない。
安定した給与で働きたい人にはプラス。

この2年くらいで過去最高益を達成したので、全社員にボーナスと別に臨時手当が出た。

評価制度:
入社した時は完全な年功序列感が強かった。年数長い人が役職がつく感じ。
ただ最近は女性の責任者も増えている。
他社に比べて役職がつくのは早い。主任や係長代理などは外に比べて20代でなれるので、名刺交換の際に驚かれる。キャリア的にみたら出世が早いのはいいのかも。