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株式会社青森ダイハツモータースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:
自動車購入費用の割引。通勤手当はかなり多い。ほぼ全額だと思う。退職金はあるが、そこまで期待は出来ない。

オフィス環境:
立地はよく、社員駐車場もある。

株式会社青森ダイハツモータースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:
営業時間内は、顧客対応が多く、書類作成等は残業することが多い。営業は会社支給の携帯が貸与されており、休日も顧客から電話がくることもよくある。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則していない。時短勤務は未就学児のいる方がよく使用している(1時間の時短)。副業は不可。

株式会社青森ダイハツモータースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、上司への相談などはできるがまとめている部門責任者から来る指示などが半ば強要な部分があったり、評価する、される部分に関して不透明な部分がある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れている。
組織的の交流はあまりない。仲はいい。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある方の受け入れも積極的に行っている。

株式会社青森ダイハツモータースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:
休暇や育休などの制度はしっかりしていると思う。

株式会社青森ダイハツモータースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
営業であればコミュニケーション能力が養われると思う。
キャリアとして伸ばしていくものは自社内の検定しかない。

働きがい:
営業では顧客と接した時の会話などを通じてのカーライフサポートの提案、提供を共に行えるのがやりがい。その方にとって無くてはならない足となる車をどのようにサポートしていくのか、その方の人生に沿った車の提供などを考えて選んだ時はとてもやりがいを感じる。

株式会社青森ダイハツモータースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
車の販売がメインの業務であると認識していたが、他にも車検・点検、自動車保険の新規獲得、JAF新規獲得、クレジットカードの新規獲得など提案する項目が多く、それぞれに月の個人ノルマがある。提案する項目は年々増えてきている印象。
また、車両販売時の購入方法(現金、残価ローン)により、評価も変わってくる。近年では同じ車両の販売でも、現金で販売したスタッフよりも残価ローンで販売したスタッフの方が評価される。

株式会社青森ダイハツモータースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:
地方でのカーディーラーになるので、移動するのに車が必要不可欠であるため、切っても切り離せないくらいの事業存続率はあると思う。安定しているのは強み。

事業の弱み:
安定しているだけあって、会社内での動きや働きかけが少ない。誰かがやろうとしても共感を持ってくれる人も少なく、何か新しいことをやるまでのスピードとプランがないのが弱み。

事業展望:
安定しているため、長期的に数字は良い数字を残して行けると思う。

株式会社青森ダイハツモータースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 1万円 66万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 66万円
給与制度:
4ヶ月に1回の考課制度があり、自己評価と上司の評価の2つを提出し、総合的に判断される。
賞与はある。手当てについては営業など、現場に出ている人はあるが、事務職は無し。

評価制度:
昇進・昇格は年々の給与ランクが上がっていけばあるのだが、上限があり、評価もベースとなる部分が高いので評価はされにくい。事務職は評価されずに一定。良くもならなければ悪くもならない。