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株式会社ヤザワコーポレーションのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
目標は割り当てられ、それを達成させるための管理シートを活用する。
これを元にトップダウンで年間及び半期の目標とプロセスを作成する。
このプロセスを作成するまでは良いのだが、これについてあまりフィードバックはされず、5段階評価を半期ごとに行われる。
プロセスに応じて点数配分を行い、点数が高いから高評価になるというわけではなく、同じ給与レンジの人と比較された相対評価が行われる。

ここからは主観だが、予算の設定基準が各部署ごとに曖昧となっており、難易度や傾向評価はされずに絶対額(つまり売上額や粗利額)の枠組みによって評価されやすく感じる。
つまり、評価されやすい部署や商材というのが少なからず存在する。
人が評価を行う上でどこの会社でも起こりうるだろうが、扱う商材が多岐に渡っているため、それが如実に現れてしまっているのではないかと思う。
また、平均年齢も高く、20代への評価は厳しい。なぜこの人が等級高いのか、という疑問を抱くことは多い。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給額は少ないが特に給与に不満は無かった。賞与は評価ランクによってポイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:社員が色々と話し合って決めていても社長・会長の意見が第一の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:複数の事業を行なっている点スピード感を持って新しい事業にチャレンジす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得時の支援は教材購入費などです。対象の資格は、電気工事
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制の満足感はあまりない。企業カルチャーと
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生制度の満足点:特になし。よほどの事が無ければ土日祝日は休めるのが良い所。
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:ほとんどない。意見を交わし方針を決めても上が言った事が絶対である。
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社理由:比較的に自由に営業を出来ると感じたから。上から言われた事を最低限こなし
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
休日休暇:有給はかなり取りやすい。誰も文句は言わないし、理由を聞かれる事もない。
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署.個人のやり方でかなり変わる。毎日定時で帰る人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇中もお客様から連絡はあるが、他の社員が代理対応してく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヤザワエステート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:ヤザワエステートという子会社のため、特になし。オフィス環境:ヤザワコー
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回答者: 男性/ 事業企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ることが日常的に行われている。多少の残業はもちろんあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:資格取得の補助金制度があるようですが、特に改まって説明されることは無く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:女性社員で子供が居る方は時短勤務をしていました。(何歳までの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:取引者数が多いので今後の展開はしやすい起業かと思います事業の弱み:意
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:コロナ禍の影響もあったかもしれませんが、部署間を超えて活発
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性従業員の数は多く、肩身が狭いということはありませんでした。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:評価によってあがりやすいあがらないひとは本当にあがらない評価制度:目標
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアローテーションがあると入社前聞いていたが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:年2回土曜日出勤あり(正社員)有休はとてもとりやすい環境多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間20時間と記載もあり、総務に質問してもそのように
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:よく言うと昔ながらの企業文化です。今は変わっているかもわか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:年に2回の発表会では拍手や礼の練習から始まり独特な雰囲気が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】・基本年3回、夏と冬さらに決算時期の5月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:以前は毎週水曜日だけノー残業デーを設けていたが、近年は毎日8
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:販売士の資格をサポートする制度がありました。希望すれば販売士
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
福利厚生:福利厚生としては交通費は上限3万円、退職金、長期休暇があります。保養所
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーだと思って入社したのですが、実態はほぼ商
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】・会社の制度で1年以上勤務者には連続9日間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:年により異なるが、土曜日にBBQや過去には運動会、花見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休み。お盆や年末年始などの大型連休は飛び石
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流倉庫

1.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:中国から仕入れた商品を、自社製品として流通させるので、うまい商売だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
教育・研修:上司はその人の器によります。親身に相談にのってくれる人もいれば、そこ
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