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アークランズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
他のホームセンター販売職と比較すると少し安く感じてしまう。北陸メインのホームセンターなので物価や給与平均の違いはあるだろうが、最近買収し子会社化したビバホーム(関東メインのホームセンター)と比べても劣る。また、昇給もほぼ無く、社割制度などの補助もほとんど無いため、そういう意味ではあまり期待しない方がいい。
自費で行わなければならないことも少なからずあり、社内全体に貧乏くささを感じる一面もある。切り詰められるところは切り詰める、といった印象で、社員側に負担を強いているところは改善しなければ田舎の一ホームセンターとして取り残されてしまうと強く感じた。
また、総合職(全国転勤あり)と地域基幹職(地方ブロックごとの転勤)とでは、給与体系の差がかなり大きい。
給与のことを強く気にしている方にはあまりおすすめ出来ない。

評価制度:
基本は考えが古い会社なので年功序列。だが、販売職のため効率や人物の印象が売上データとして数字に出やすく、そういったところを重視しており、若手にもチャンスがある企業ではあると思う。
ただ、昇格と言っても階級の枠が少なく、昇給に繋がっていないような印象も受ける。そのため昇給スピードが遅く、仕事と給与のギャップを理由に辞めていく方も多く見かけた。

回答者: 男性/ HC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は毎年一回。昇格すれば給料も上がるが微々たるもの。あまりあてにしな
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホームセンター事業部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 32万円 6万円 55万円
年収 516万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 55万円
給与制度:私が採用になった当初は店長になると年収1000万超えになりましたが20
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業は社員や部門、店舗によって差があります。新体制になってか
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回答者: 男性/ ホームセンター事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:色んなモノが売っている。高齢者が今後増えていく中、売上のアップに期待
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リフォーム

3.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:新入社員はしばらくの間だが、負担なく寮に入れる。その後は会社が手当とし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、30歳までの寮、財形貯蓄、はある。しかし、買収されて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HC事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給 年1回 担当部門の売上達成率によって評価が決定される   仕事ぶ
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:私が在職時は店舗運営に必要な資格取得に関しては、社内研修(エ
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業する場合は上長に事前に残業予定時間を伝え、許可をもらいます。分刻み
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:あと10年くらいは大丈夫ではないですか。事業の弱み:競合との客の奪い
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に2回の賞与支給の3か月前くらいに、人事考課があるが形式的なものでだ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが、以前よりかなり休みが取りやすくなった。有休消
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回答者: 男性/ バイヤー、MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイヤー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:吸収合併した会社なので、組織を目標に向かって体制を整
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回答者: 男性/ リフォーム事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:採用体系が色々あり中々社員同士の意識共有が難しい環境、配属
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金、社宅(自宅から店舗まで交通時間1時間以上かかる人限定)、財形貯
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はかなり優秀な人でなければあまりしないと思った方が良い。なにか特別
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回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:有給の申請や希望休の申請はとてもしやすい環境でした。これも配
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホームセンター事業部/ チームリーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得は店舗責任者の一存、店舗予算で決まります。資格取得の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:前払い退職金制度とし、一部を401Kへ拠出可能としている。寮は完備して
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品統括部SCM部業務管理課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:寮はあるが、レオパレス。職位で家賃・部屋の広さに上限あり通勤手当は全額
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームセンター事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正社員は総合職・地域限定・一般の三つに分かれており、給与の差は一ランク
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社してから、数年はほぼ給与は上がらないと思った方が良い。賞与は少しず
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HC事業部/ 店次長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:店舗での勤務ではシフト制になる為、早番や遅番の構成によって月
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては他の小売りと同様、あまり高くはないです。一人暮らしの方に
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回答者: 男性/ 一般販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:普通に仕事が出来ていれば昇給はすると思います。賞与に関してはどんだけ売
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホームセンター本部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:総合職・一般職・地域社員と三種類区分があり、それぞれ良さがあるが給与が
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:ホームセンター併設のリフォームなので、敷居が低くお客様が多い。会社規
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給はあります。職務内容よりも、勤続年数・等級が給与に反映されるた
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:小売でワークライフバランスもくそもない。年末年始は31日まで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HC事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:各種福利厚生は豊富にあり、東証一部上場企業といえる福利厚生が受けられる
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回答者: 男性/ 売場責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホームセンター事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:震災などの天災が起きても、仕事は絶対に無くならないし、むしろそういう
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:独身寮あり、単身赴任者にも寮あり。それぞれ家賃や光熱費などの手当あり。
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格試験受験志望者や推薦者は教育部による研修を受けられます。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:自由で柔軟な職場から一転、管理することが多いです。個人の裁
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