回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：休み回数が、7.8と言って会社カレンダーも分かられているが、休めない環境を会社が作っている、予定調和関係なく、週一休み基本で、そこにお客様の問い合わせがぶつかるとオフでも対応しなければならないため、従業員として考えるとゆうより、個人業者のような仕事になるため、会社に、責任を持ってもらい仕事している実感がない、責任が発生すると状況を納めろと指示だけして、対応してくれない。
株式会社ナカヤマのカテゴリ別口コミ（319件）
株式会社ナカヤマの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 390万円 | 200~800万円 | 77人 |
（平均年齢37.5歳）
| 回答者の平均年収 | 390万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~800万円 |
| 回答者数 | 77人 |
（平均年齢37.5歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 420万円 （平均年齢38.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 259万円 （平均年齢29.1歳） |
| 建築・土木系エンジニア （建築、設計、施工管理 他） | 388万円 （平均年齢43.5歳） |
年収分布
（人）株式会社ナカヤマの回答者別口コミ（66件）
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年08月06日
- 主任 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年09月27日
- 営業 / 営業支店長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年09月05日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答：2021年12月29日
- 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年05月15日
株式会社ナカヤマの職種別口コミ（319件）
株式会社ナカヤマの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ナカヤマの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ナカヤマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年03月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月27日
株式会社ナカヤマの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ナカヤマの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
女性の働きやすさ:
女性は働きやすかったと思います。営業職には女性はいらっしゃらなかったですが、事務職では上司からの対応は良かったよ記憶しています。しかし給料面ではごくごく一般的だったと思うので差し引きゼロでおすすめする程ではありません
女性は働きやすかったと思います。営業職には女性はいらっしゃらなかったですが、事務職では上司からの対応は良かったよ記憶しています。しかし給料面ではごくごく一般的だったと思うので差し引きゼロでおすすめする程ではありません
株式会社ナカヤマの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ナカヤマの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年03月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月27日
働きがい：着く支店により、外回りの営業をしていないため、来店営業メインで、求人票のような歩合加算による期待報酬は取れない金銭面でやりがいを感じると思って仕事に着手しようとしている人はおすすめしません。
株式会社ナカヤマの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ナカヤマの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたのは給料だけでした。入社後は労働時間や内容と給料が見合わず、かなりきつかったです。時間や内容に見合った給料で働けていたら、どんなに楽しかったかと今でも思うことがあります。ギャップとは違ったかも
入社時に期待していたのは給料だけでした。入社後は労働時間や内容と給料が見合わず、かなりきつかったです。時間や内容に見合った給料で働けていたら、どんなに楽しかったかと今でも思うことがあります。ギャップとは違ったかも
株式会社ナカヤマの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ナカヤマの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月25日
成長性・将来性：会社が吸収合併されヤマダ電気となった。ナカヤマでのリフォーム部門はヤマダ電気ではまだ浸透されていない。進め方が複雑過ぎて営業が営業に集中出来ない仕組みであるが、これが早く改善されればリフォームは発展して行くと思う。しかし今のままが続けば退職者は多数出て合併が裏目に出るのは目に見える。
株式会社ナカヤマの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ナカヤマの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナカヤマの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナカヤマの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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