口コミ投稿日:2021年01月06日
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 1万円 | 74万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 74万円 |
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 1万円 | 74万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 74万円 |
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 1万円 | 74万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 74万円 |
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年11月19日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年11月19日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 1万円 | 74万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 74万円 |
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
株式会社デリカシェフのカテゴリ別口コミ(103件)
株式会社デリカシェフの回答者別口コミ(18人)
- 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月25日
- 経営者・経営幹部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月28日
- スタッフ職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年12月23日
- 清掃 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月02日
- 生産管理職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年01月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デリカシェフの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
昇給が年に1度、5月に有り、賞与は年2回、6月と12月に支給されます。賞与が支給されなかったことは入社してから今まで一度も無いのでありがたいです。
各種手当は一般的な企業と同等な物が支給されていると思います。深夜勤務者には「交替手当」があり、1勤務あたり850円支給されます。
給与は、資格等級により支給額も決まっており分かりやすくなっています。
評価制度:
評価の仕組みと点数が決められており、出した結果に対しては公平に評価してもらえる制度があります。
実力主義がやや強く、成果上げそれをアピールできた人材がステップアップ出来る企業だと思います。
「私は○○をしました!」「私は□□ができます!」と言える人が評価されていると感じます。
アピールをすれば、若手でもどんどん仕事を任される環境です。