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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
全体的に、新しいことに積極的に挑戦する風土はあると思います。
そのため、何事も受け身でスピード感についていけないと大変だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
気さくに声をかけてくれる上司が多く、話しやすさは問題ありませんでした。
もちろん人による部分はありますが、多くの人が気軽にコミュニケーションを取れるような相手でした。

ダイバーシティ・多様性:
さまざまな国籍の方が働いているため、そういった部分での多様性はあるかと思います。
多言語対応が必要な場面が多いので、外国籍の方がいることで助けられていると感じます。

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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月29日
企業カルチャー・社風:トップダウンだと思います。ただ、良いと思ったことには積極的
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務となり、月にいくらかは希望休を出すことができま
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口コミ投稿日：2016年09月12日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年09月12日
働きがい：各部署へと回されるので、接客途中でも他の部署に行かなければならないこと
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口コミ投稿日：2016年09月12日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年09月12日
働きがい：フロントや食事会場、売店など、様々な部署の仕事をこなさなければならない
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
事業の強み:ブランドとしてしっかり確立されており、ターゲット層をしっかり囲い込め
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月29日
女性の働きやすさ:各旅館であれば体力的に厳しいものの活躍の場は広いので働きやすい
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口コミ投稿日：2016年10月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年10月22日
福利厚生：個人褒章としてスマイル賞・褒められたで賞の二つがあること。中でも褒めら
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
福利厚生:各旅館で勤務する場合、近隣に寮があります。自宅から通う場合も通勤手当は
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月29日
福利厚生:通勤手当はあります。住宅補助はありません。各旅館で勤務する場合は社員寮
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月29日
事業の強み:常に新しいことへ挑戦していく姿勢が強いので、いち早くトレンドやニーズ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】お客様を接客しながら、満足してもらう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自身の成長速度は極めて遅くなる。社風はし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】クレームの対応をしているときや、お客様か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があれば、多種多用な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い 家族企業からの脱却が感じら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】設備に金をかける
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】自らや
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：全体的に適度で仕事自体はまあまあです。人間関係がかなりわずらわしいので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：とても安定してると思います。会社がなくなることはなさそう。野口観光
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事。 特に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低
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鶴雅ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

鶴雅ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月10日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.6 最新の回答：2016年10月22日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）業界 鶴雅ホールディングス株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧
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