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ネクサスエナジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:
エネオスがバッグアップして整備士の資格をとらせてもらえる
社内研修もかなりあり人材育成の為の制度は充実しています。

働きがい:
一年に一回人事考課があり評価をきめられます。
役職別に給与テーブルがあり将来のキャリアアップも目指せます。
評価も階層別に基準があり透明性も高いです。
店長以上を目指すには一からスタートすると早いスタッフでも15年近くかかりますがそこまでの段階も明確にあります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:店舗毎で一つの目標に向かって仕事に取り組んでいく社風。社員
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回答者: 男性/ サブ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:昇格の為には資格取得が必須。資格取得は全額会社負担なのでいい
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回答者: 男性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:強み等は他のガソリンスタンドとあまり変わらないと思います事業の弱み:
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:個人実績を重視した昇給と賞与、資格手当はあり。マネージャークラスになる
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回答者: 男性/ サブ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年々月給は改善されていっているが、未だなんとも言えないところはある。賞
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:基本的には上司の指示することが絶対なようなので風通しはかな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:自分の場合はあまり融通が利かなかった。アルバイトなのに6連勤
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:資格支援がしっかりしており、講習からしっかりサポートしてもら
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級号俸によって給与が決まっていて、年功序列の仕組みはなく、実績・評価
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回、人事考課を実施、結果に基づいて昇給など給与改定が行われる。考課
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
教育・研修:きちんとした教育研修体制はなし。教える側に回っている人材の教育すら疑
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は保有能力によって決まる。賞与は実績によって決まる20時間分の固定
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の強み:親会社の規模、安定性が抜群なので、どんな事業をやっても失敗することは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
仕事内容:【仕事の進め方】正直なところ誰がどんな仕事をしているのか、細かいところ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】強制的に5日間の有給休暇を取得させられるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:みんな仲良しとはいかないが、ある程度の輪はできていると
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:現場は月9日、事務所は暦通りに正月休み現場はシフト制の変形労
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:入社後には、各種技能を身に付けるための研修や講習、業務に必要
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は変形労働制という事もあり、一日6時間~10時間の間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩スタッフやグループマネージャーからのフォロ
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社の実績に応じて額が決まる。自分自身の頑張りが影響するので、賞
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:1か月単位のシフト制の仕事なので、事前に休み希望を出しておけ
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
組織体制・コミュニケーション:タテヨコの繋がりが強いと思う。支店別・グループ別・
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:退職金制度あり、財形貯蓄あり、借り上げ社宅(規定有)としっかりしている
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月9日休みがあるので、仕事とプライベートの両立もで
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は明確化されており、しっかりとした基準の中評価されます。全国総合職
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
オフィス環境:各店舗、使用年数によって環境は変わってくる。新しい店舗の方が綺麗で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
多様な働き方支援:不満というわけではありませんが、できればフレックス制導入して欲
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はしっかりとしています。階層によってしっかりと業務の範囲が決ま
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格取得について、しっかりしたバックアップがある
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:SS勤務の場合はシフト制、月9回の公休があるので、事前に休み
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:特に使うこともなかったので覚えていませんオフィス環境:店舗によりけりで
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:車に関わる知識、技術を身に付けることができ、資格も取得できる
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:資格支援制度はしっかりしている。キャリアプランに含まれている
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