口コミ投稿日:2023年04月26日
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2016年03月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 9万円 | 150万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.5
株式会社ケーイーシーのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社ケーイーシーの回答者別口コミ(8人)
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年12月05日
- 検査員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年03月06日
- 保守点検 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年02月07日
- 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年04月26日
- 設備保全 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ケーイーシーの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:
夏の冬の計2回あるが、基本給が低いため金額そのものは少ない。(月給は基本給+職能資格給の合算の為)
だいたい基本給の1〜2ヶ月分程度。個人成績と所属する営業所の実績によっても異なる。
各種手当について:
可もなく不可もなく。決して多くはない。資格手当は充実している方かもしれないが、営業所によってはQC検定など派遣されている側の我々には全く意味のない資格の取得を推奨される。
評価制度:
昇進・昇格の基準や頻度など:
1. 役職について
優秀であれば新卒中途問わず評価され役職を与えられる機会はあるが、私が尊敬していた上司曰く新卒入社の人間の方が優先度は高いとの事。
2. 個人の評価について
社員にはそれぞれランク分けされた単価が設定されている。
自社の評価に加えて客先からの評価によってランクは決定されるが、ランク改訂の頻度は非常に少ない。どれだけ馬車馬の如く働かされていても、入社年数が浅ければ単価が引き上げられる可能性は低い。反対に殆ど干されているような人間でも勤続年数が長ければ1〜2ランク程度は上がる。
3. 実力主義かどうか
私の配属先に関して言えば実力主義というよりは放任主義だった。また、個人の能力の質というよりも如何に問題を起こさないでいられるかが重視されているように感じられた。