口コミ投稿日:2021年03月11日
口コミ投稿日:2021年03月11日
回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 食品/ 食品
1.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月21日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.1
カルビーポテト株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
カルビーポテト株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 現場作業員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年03月11日
- 製造課 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年07月27日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月21日
- 現場 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年12月27日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カルビーポテト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
毎朝朝礼を実施していた
週次ミーティングも実施されていた
報告事項、連絡事項は朝礼及びものによりけりではあるが、週次ミーティングでも共有されていた
ダイバーシティ・多様性:
男女平等に作業を実施していた
他の人種、国籍の従業員は在籍していなかったため、不明
そもそも、宗教に関しては職場では話題にすらならない