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マツダオートリース株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:
また、マツダの販売会社に案件を頂く営業手法になっていってる。そのため、販売会社の売上が下がればその分一緒に下がる。
ただリース会社は車が売れなくても、再リースしてもらえるため、急激に業績が下がることはない。

事業の弱み:
マツダオードリースにしかない商品がないため営業が難しい。

事業展望:
マツダはトヨタなどに比べると全国シェアも低く、電気自動車の導入も遅れているため、今後さらにシェアが低くなる可能性があり。また、法人は既に70%がリースを採用しており、伸び代があまりないと言われている。

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:有給は上司によるが、取りやすい環境にあるとおもう。多様な働き
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:安定している企業なので、挑戦よりは維持のイメージはある。し
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:地場企業に強いしっかりとした経営で安定した企業だと思う事業の弱み:特
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:古い体質いわゆる体育会系リース業界自体が人海戦術なので労働
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当などはきちんとあるので安心して働けるし、し
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:働きやすい。有給取りやすい。周りと相談して休みは取りやすい環
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業は人によるがほぼ1.2時間ほど盆休みが銀行と同じカレンダ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった、。想像通りできちんと残業代もつくし
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:営業は入社して3ヶ月は研修がある。色んな場所を経験し、業務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績も良く、マツダ本体の好況や教習車シェアが高いことも功を奏している。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て整っており、働きやすい会社だと思う。 残業代もきち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:・大手企業のグループ会社であり、福利厚生も充実した、安定した会社
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。有給休暇も社員で順番に取れるので安心して働け
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:通勤手当をきちんともらえたオフィス環境:ア
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:福利厚生はいい社宅や社員用のサービスもいい社宅は家賃負担が少なくて住む
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
事業の強み:メーカーとの繋がりが強いこと事業の弱み:頼りのメーカーがシェアがそれ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:良かった評価制度:よく評
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:若い人が多いため、あまり取得してるイメージがないが取ろうと思え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みはしっかりあるので週末の過ごし方は予定を立てやすい。夏季休
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏季休暇があると書いてあるが、有休で消化しないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:社宅補助が大きい。額面が平凡でもここで削られてしまうと手取りが残らない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:少し堅い印象はあるがこんなもんかなと思われる。部署によ
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスはいい方だと思う。基本給は、高くもな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:金融機関のカレンダーに合わせている為盆休みはないが、偶にある
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:住宅手当も全国転勤であれば1割
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:成長とは何かがイメージ出来なかった働きがい:お客様の感謝の声
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:9時から17時45分まで。長いとは感じない。残業もする人の方
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:多くいるので働きやすいの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないですが安定はしていると思います。 母体が銀行と商社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:与えられた仕事だけしていたらいいので精神的にやりやすいです。キャンペー
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