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マツダオートリース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:
住宅手当も全国転勤であれば1割で住める。

マツダオートリース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:
有給は上司によるが、取りやすい環境にあるとおもう。

多様な働き方支援:
アシスタントは、コロナ感染者が増加傾向にある時は、週に1回から2回は在宅勤務がある。営業は基本的に出勤。

マツダオートリース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:
古い体質
いわゆる体育会系
リース業界自体が人海戦術なので労働時間より労働量の方がウェイトは高め

組織体制・コミュニケーション:
中間管理職の当たり外れがデカすぎて部によって雰囲気が全く違う
ハズレの上司だと若手が見てて可哀想になる

ダイバーシティ・多様性:
そもそも外国人がいないし、そこまで深く考えてしまう人もほぼ居ない

マツダオートリース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:
若い人が多いため、あまり取得してるイメージがないが取ろうと思えば取れると思う。

マツダオートリース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:
営業は入社して3ヶ月は研修がある。
色んな場所を経験し、業務の流れを理解する。

その後も、コロナが無ければこまめに研修がある。

マツダオートリース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
夏季休暇があると書いてあるが、有休で消化しないといけない。

マツダオートリース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:
また、マツダの販売会社に案件を頂く営業手法になっていってる。そのため、販売会社の売上が下がればその分一緒に下がる。
ただリース会社は車が売れなくても、再リースしてもらえるため、急激に業績が下がることはない。

事業の弱み:
マツダオードリースにしかない商品がないため営業が難しい。

事業展望:
マツダはトヨタなどに比べると全国シェアも低く、電気自動車の導入も遅れているため、今後さらにシェアが低くなる可能性があり。また、法人は既に70%がリースを採用しており、伸び代があまりないと言われている。

マツダオートリース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
ボーナスはいい方だと思う。
基本給は、高くもなく低くもなく。