回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間は九時〜十八時。休暇に関してはプロジェクトの進捗状況さえ順調であればかなり自由に調整が可能だと思います。
休暇も時間単位で取得する仕組みも増えてかなり融通はきくと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは職場にもよりますがかなり肯定されているかと思います。時短勤務に関しても休暇が時間ごとに取れたり、家庭の都合などで調整をしてもらっている社員も何人かいるようです。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.4
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回答者:正社員5名
株式会社コサウェルの総合評価は3.4点です(5人の正社員の回答)。株式会社コサウェルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 24万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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株式会社コサウェルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コサウェルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ フィールドイノベーショングループ/ なし(もと部長)
大手に比べればいろいろと足りない部分はあるが、基本的な休暇や家賃補助、扶養者補助、交通費などは他社並みにある。退職金も大手ほどではないが期待通りに支払われる。
産休取得後の復帰支援などはかなり手厚く支援される。2年程度の産休からの女性社員の復帰事例もある。
福利厚生制度の改善点:
退職金の掛け目がもう少し大企業に近づければ嬉しい。(私はすでに取得済み)中小企業だなかなか難しいのは承知しているが…
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