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広成建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:
事務系については残業も少なく有休も取得しやすいためプライベートの時間は十分に確保できる。
現場職についてはそれぞれの現場の忙しさにもよるが、ここ数年で残業時間の削減や有休取得の慫慂が行われ、よくなってきていると思う。しかしJVのサブの現場ではいまだに残業時間が多かったりと課題はあると感じる。

多様な働き方支援:
コロナウイルス感染者が多かったころは積極的にリモートワークを使うようになっていたが、最近ではしている人は少ない。職業柄出社しないとできない業務もあるため仕方ない部分もある。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の方は、就く工事にもよるが残業もある程度はある。しか
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回答者: 男性/ 軌道工事監理者の補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 線路部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:線路部門では、JRからの仕事を頂いているの安定しており、また
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回答者: 男性/ 線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路/

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日。土日も仕事があれば振替はあるが振替先は選べず、
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部建築課/ 技術主任

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:JR西日本のグループ会社なので、仕事がなくなることはないと思われます
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:建設業であるため、休日出勤や夜勤がある。残業に関しては、調整
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回答者: 男性/ 線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 線路/ 線路

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:安全と信頼を大切に品質向上をという感じです働き方改革も進ん
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列賃金であり、基本的に昇給額は少ない。数年に一度昇給や昇格があり
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:JRがある限り潰れることはないと考えられる。事業の弱み:JRのグルー
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部建築課/ 技術主任

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:本社-支店-臨時作業所という形態なので、各支店で独自の会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:家族的で、派閥争いのようなものは無い。JR西日本のグループ
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 14万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
給与制度:20代の間は基本給の昇給はかなり遅い。資格手当や残業代で同世代の人より
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:間接部門については、有休もとりやすく残業も少ない。現場職につ
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年の昇給額が低い、また手当についても低いと感じる。賞与については近年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:企業型確定拠出年金や、社員持株会がある。オフィス環境:現場員は各出張所
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、JRグループ社員のみ加入できる
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部建築課/ 技術主任

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:住宅補助は家賃の1/8+水道代、電気代を個人負担。通勤手当は電車通勤で
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回答者: 男性/ 線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 線路/ 線路

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:基本は8:00〜17:00です夜勤の場合は現場によって異なり
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部建築課/ 技術主任

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:入社5年目までは毎年1度研修がある。資格取得手当は資格を取得
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、日曜日は基本休み。土曜日は隔週ぐらいのところが
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:JR工事は基本的に受注しており、安定している。事業の弱み:JR工事が
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回答者: 男性/ 線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 線路/ 線路

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:福利厚生はとても厚く強いです事業の弱み:少し業務が多い事業展望:鉄道
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回答者: 男性/ 線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 線路/ 線路

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:住宅補助は家賃6割でます通勤手当なども2キロ以上であればでます退職金も
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:JRの人間が多く、古風な感じである。保守的な考えの方が多い
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:退職金は平均または以下だと思う。住宅補助も他の企業と比較すると低いので
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回答者: 男性/ 線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 線路/ 線路

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:研修や講習がとても多いので、自分の成長に繋げれる勉強ができる
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回答者: 男性/ 線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路/

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修は豊富。意味があるのか疑問に思う研修もある。働きがい:線
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:広く開け放たれていて友好的であり、かつメリハリのある環境づ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:徹底して働き方改革を進めていたため、残業や休日出勤はいい顔を
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 3万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではなかったので昇給、賞与などはないのであまり把握していませんが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:やる気があればどんな経歴であれ個々がチャンスを手にできる会社
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:社員食堂がないのが残念でしたが、充実した福利厚生だったと思います。オフ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
働きがい:色々な箇所との工事の調整が難しい。 JRの工事であるため運転に関わる手続
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
成長・キャリア開発:第三者への対応は少しずつ上達していったのが感じられた。踏切や
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路/

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 2万円 50万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は低すぎてやる気が出ない。賞与は入社してからずっと2.5前後を安定
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