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回答なし
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:
トップが実情を鑑みているか不明
上にはあまりものを言えない雰囲気

組織体制・コミュニケーション:
イントラネット掲示板で情報伝達などはかなり便利にできるが
他方で会話が少なくなって、行き違いがあることはある。(どこでもそんなことはあるかとは思いますが)

ダイバーシティ・多様性:
研修生として海外の方も結構働いています。
製造現場も多国籍という感じです。
障碍者も働ていているので、その点は働きやすいのかも。

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:最近は残業はあまりない。休日出勤も製造はたまにあるようだが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 6万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給については毎年の査定によって決まり、正当に評価されていると感じます
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:退職金制度あり。遠方からの就職者には家賃の補助がある(交渉次第?)顧客
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:現場の挑戦する意識は低く感じます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は年2回だが、ここ数年は業績が悪く1ヶ月程度しか出ていない。昇給は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:既存事業では大手メーカーから安定した注文がある点事業の弱み:設備投資
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:オープンな社風で、自由に働けることはできる組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:支援活動があるけど、特に役立のは少ないと思います。成長するた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度のようなものはありません働きがい:任される業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:個人の業務進捗次第にはなりますが、有給休暇は基本的に取りやす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:通勤手当は上限がありますが支給されます。住宅補助はないです。オフィス環
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有給取得の調整はしやすいです。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:競合は少ないと思われる事業の弱み:生産形態が特化されているので他の製
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社宅があります、7.5割会社負担 会社内雰囲気もよい 社員の間に上下関係が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に偉い会社と思いけど、入社後実際体験すると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本全国自動車業の不景気によって、会社の売上も出ない、そのため、賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、基本的に、仕事が多いため、残業したくな
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:少し前までは成形技能検定などを積極的に受けさせていました。業
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性は長く働いている人が多いので、働きやすいのかも。(単にあま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社宅、社用車、社内旅行、社員持株会などがりますオ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性管理職はいませんが、やる気があれば評価さ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:50%の有休消化率多様な働き方支援:リモートワークにはできる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性の割合は50%位、できる多く女性は入れるよに職場の活動を行
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くもないと思います。評価制度:年功
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