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ASTI株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:
二週間に一度全体清掃というものがあり、会社の駐車場の草取りやゴミ拾いなどをする時間があります。また、日頃からも5S(整理、整頓、清潔、清掃、しつけ)などがてっていされており、毎日の終了10分前なども社員全員が掃除を行なっています。
正社員は強制ですが講座を受ける機械があります。講座内容によって受ける期間がちがったりします。レポートを書きます。受講料は会社負担です。

ダイバーシティ・多様性:
女性が圧倒的に多い。
20〜30の若い女性が多い。
8割型派遣さんです。しかも派遣さんだいたいが外国人の方です。にほんごはあまり伝わりません。稀にペラペラの方もいます。

回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:有休取りやすい休日出勤の可能性有り部署によっては残業が多い有
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:文化的です。組織体制・コミュニケーション:よい人間関係です
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいですが、どうしても人数と仕事の関係で、前半の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
オフィス環境:建物は工場なので薄暗く、風通しも悪いです。また、デスクや椅子も古く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は休日出勤もありました。残業もほぼ毎日で、遅い人は
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:有給がとりやすく、産休育休もとれて、復帰後は時短勤務ができるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長としては、ただただ忍耐力が付くだけに限ると思
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:車載方面に強みがあります。事業の弱み:事業拡張がなかなか思うようにい
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:退職金有り通勤手当有り財形制度ありオフィス環境:工場により綺麗さの差が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修後に現場研修を行い、正式配属になります。 配属先は現場研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署により、違いはありますが複数の案件を短納期で同時進行するなど それら
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:難しい仕事を任せられるのでやりがいはあります。働きがい:成長
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度があるため、子持ちには働きやすい環境である時短制度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:バランスが取れています。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2019年01月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術職と技能職の給与テーブルが同じであることが納得いかない。中途で入っ
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:入社後の研修は最短1ヶ月、最長3ヶ月です。丁寧に先輩が教えて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより忙しい。上司は日付が変わるくらいま
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手社員の昇給カーブが低く、世代間の賃金格差が大きい。これにより全体の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月12日
会社の安定性:下請けの部品工場ではあるが、独立したの企業であり、複数の大手企業か
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:資格手当あり研修ありしかし、現場作業員にはあ
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:子供がいる社員もたくさんいるので働きやすいん
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の評判は知らないので評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
ダイバーシティ・多様性:海外にも工場があるためいどうに
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスにバラつき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】給料面でもう少し格差をつけてほしいというか給
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高くはないが、役職者であれば地元企業の平均並は貰える。家族手当、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】和気あいあいで働けた。女性には働きやすい会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】部署によりけりみたいです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。 コネクショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んではありません。 上に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCでのデータ処理
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められるが環境が整ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
雇用の安定性:雇用に関しては、制度が変わったこともあり前向きに検討している面が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
会社の安定性:営業が頑張っているので、職薄な感じはしません。毎日稼働していますし
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