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大賀建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:
基本的には9時出社の18時退社。
ただその時間に帰る方は、インテリアコーディネーターさんぐらいかと。
何年か前に社内的にノー残業デーを設立しておりましたがいつのまにか空気化しており、
実施しているのは本社の方ぐらいかと思います。
設計職に至っては仕事量と人員があっていないように感じます。
非常に優秀な設計職の方々で補っているような形で保ってはいますが、一人抜けるとその分一気に負担が大きく
最近では新しい設計の方も入ってこないので出ていく一方になり、ひとりひとりの仕事量の負担が大きいと感じます。

多様な働き方支援:
産休明けで時短勤務として復職されている方もいらっしゃいます。
ただ時短勤務と通常勤務と同じだけのノルマ・件数を求められているようなので、
個人に合わせて働き方を考えるべきではと思います。

口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給はほぼないに等しいです。営業には基本的に賞与はありません。半期ごと
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:仕事をちゃんとこなせれば、週休二日で休める。仕事量が多いため
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
休日休暇:有給休暇の取りやすさは上司によると思います。隔週2日休みですが、自由に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:店舗によるところが大きいですが、通勤時間が1時間前後が多いか
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアコーディネーターとして華やかな世界と思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:現場サイドでは風通しが良いが、本社まで風通しが良いかといわ
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は基本給が低くインセンティブありき。引き渡しが重なると月給100万
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:設計・現場監督はいつも遅くまで仕事をしているようです。一人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:大手等ブランドがあるわけでもなく、安いわけでもないので、いか
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
働きがい:設計職の場合、営業職と共に契約前からの打ち合わせの同席・プラン作成イン
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:新卒で入社されれば、最初の三年間のみ住宅手当が3万円出るそうです。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:本社と現場に距離感があり人事部はほぼ機能していない支店の中
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:歩合給がメイン賞与はなし(成績優秀者のみ若干有り)減給有り歩合給の反映
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
賞与:営業は完全歩合です。大まかには半期で四棟の契約と着工で五十万マックスでもら
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、店舗による埼玉県の店舗は比較的早い退社。定時退社
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 回答なし/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:残業手当が先につく様になって、見た目は手取りが増えた感じがす
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:裁量権はありません。トップダウンな社風であり、個別の相談は融通が利
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回答者: 回答なし/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:多方面の業務をこなすので、一度に色々なことができる様
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回答者: 回答なし/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:ひとつの仕事が無事にやり終えた時。チームのみんなとまと
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 回答なし/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:売り上げによってなので、もらえる当日までほぼ金額がわからない支店ごとの成績
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 新築戸建注文住宅販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自家用車を営業者として使うので車両手当、ガソリン代支給、家族手当など。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:出勤していようが、休日だろうが、電話がかかってくれば対応せざ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
組織体制・コミュニケーション:人がいいかたが多いです。おおらかな方が多く、社員同
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
働きがい:お客様一人一人の建物を4人チームで作り上げるので、お客様が喜んでくれた
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は、ほぼなし。人事考課のポイントにより評価され、賞与にひびいてくる
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:家賃補助は入社当時のみ寮なしオフィス環境:数年前にja共済ビル最上階に
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 回答なし/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:係長以上にならないと手当はつかない。手当があっても業務が大変になるだ
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業に賞与はなく、販売棟数・売上金額に応じて歩合が支給されます。役職が
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:住宅手当は5000円でした。そこそこ遠い展示場へ異動になっても支店内異
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:特に社風として会社として新たな挑戦に前向きという印象はあり
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給+歩合給歩合給は自分で請求月を調整できるので、まとまったお金が必
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は様々な項目が評価対象になっていて、半年に一度上長と面談しなが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:住宅補助なし・寮なし・通勤手当あり・退職金(中退共)オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:安定した経営体質と、品質の高い施工が強みです。事業の弱み:自由設計で
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