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回答者: 男性/ システムコンサルティンググループ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:
研修を受けてからでないと現場配属は出来ない。配属までの期間は一週間から最長1~2ヵ月。配属してからも研修量が非常に多く、私の場合は就業してからも一年以上研修が存在した。
自分の家庭内で行う体制で手作りの研修本を使い、資格取得を目指す。必要なテキスト購入も求められるが、自費負担での購入。
資格受験は立て替えで、一年目で合格すれば全額支払いで落ちた場合、支払われない。
そこから年数を経るごとに支払い金額が減っていくやる気を出させる仕組みになっている。
家庭があり、妻か夫がワンオペで育児をしながらなどの環境だと未経験の場合、かなり厳しい。
ほぼ、休みを勉強に使うしかなかった。

適正とやる気の問題なので、本当に自信があったり、無理がない環境で、ある程度言語に触れたことのある方にはおすすめできる会社。

担当講師の方はほとんど、未経験からの叩き上げで覚えた方が多いので、相談にのってもらいながら進捗管理はできる。
社内の上司の方は優しい方が多く、聞けば答えてくれる環境だが、現場に出ていた場合、電話やLINEで確認するしかない点はネック。

現場の方とも仲良くなれば暇な時間に勉強させてもらえる現場もあるため、そこは応相談。

口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:ほかの会社に比べて給料水準はとても低いと思います。技術手当(人間力らし
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムコンサルティンググループ/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐という業務形態にありながら、毎月懇親会が開
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:基本的に未経験の人をどんどん取っているので技術力と言うより
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に二回あり、現場での貢献度、社内への貢献度、個人的な目標の達成
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:毎月ミーティングがある。帰属意識を高めようとする傾向があり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:中途での入社なのに、研修があって取り組みやすい。仕事をする上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の弱み:エンジニアの未経験者を採用し、経験者に育て上げてベテランのエンジニア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:本社を浜松に置き、東京に支社を置いている。東京側での中途採
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:本社勤務の場合、朝礼の前に掃除をする時間があり業務時間には
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金(401K)有、住宅補助有、寮(レオパレス)有、エクシブの利用可
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度は当たり前ですが、実績を出さないと(顧客に評価されるか社内に貢
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:401Kくらいであり、寮は入社によって地方から東京へ引っ越す人など限定
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:意地でも現場に配属させようとする傾向がある。新卒で最初の現場
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCG/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝とカレンダー通りに休めます。(常駐先にもよりま
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、一時金は出る。研修は、私がいたころは、周辺
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:本社勤務は毎朝朝礼があり1分間スピーチがローテーションで回
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:急遽発生したタクシー代は出ない。いつタクシーを乗る予定が事前に報告しな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって取りやすいところそうでないところがあるようだ。
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:客先常駐によるので、本当にバラツキがあり殆ど残業が無いところ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:教育体制が整っており、全員同じカリキュラムを通る。休日も会
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:社風は毎朝朝礼があり、順番に回っていっているため、一人一人
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代はしっかり出るが、残業50時間を超える月が連続すると、経営管理か
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:IT系の国家資格、開発系の資格であれば資格取得手当がでる。自
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:未経験者は手取り17万ほど。賞与は月給1.5ヶ月分ほど。IT系の国家資
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:ほとんど無いと思います。どこにあったか忘れたが、一応レオパレスの寮はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取得義務日数分(年間5日)はとるように厳しくしているく
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 16万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:なぜか毎月飲み会費を数千円持っていかれるのが困ります。飲み会のお知らせ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少数いる。仕事ができる方や経験を積んで管理職にな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は満額でます。退職金は3年以上働けば
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:現場次第。本番稼働直後の週は、土曜出勤もした。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本年1〜2万のベースアップであるが、社内に著しい貢献をしたもの、及び
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:土日も休みだと言われていたが研修中は土曜日勤務(リモート)、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しているので、働けるが、客先次第で残業過多になる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:SESなので、他の会社でもそうかもしれないが、現場での心持ち
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