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さわやか株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:
社員はほぼ毎月本部研修があります。
入社して最初の10日は本部でビジネスマナー研修と目標設定などを学びました。その後はそれぞれ配属店舗でホール・キッチン(その年によってどちらか変わります)のトレーニングがあります。パートさんや店長がトレーナーとしてついてくださるので安心です。
日々のトレーニングと本部での研修でさわやかの考え方やサービスを学びお客様に届けられるように進めます。
研修後にはレポートがあります。

また、毎週木曜日の営業前に店舗ミーティングがあります。週の反省は目標設定など。

働きがい:
働きがいはお客様に喜んでもらえることです。また、沢山ありがとうを貰える仕事です。連日たくさんのお客様がハンバーグを食べるために来店してくださるので期待以上の価値を届けられた時働きがいを感じます。
また、他のレストランよりも人がやることに価値を見出すサービスを行っているので、自分のポジションを上手く回せるようになるとより楽しくなります。

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅補助…一人暮らしの寮(レオパレス)は28000円出して貰えます。自
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:店長になるためには、食品衛生責任者の資格をとることが必要。そ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:新しい仕事の提案は全くない言われたことをやるが、継続してや
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:やる気と実力があれば、性別問わず店長職になるのは容易。しかし、
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 7万円 39万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 39万円
給与制度:賞与は年2回(7.12月)役職手当も月数千円ほど出ました。評価制度:若
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:ハンバーグはずっと愛されるそれがあるだけで会社は存続できる事業の弱み
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務の正社員は、ほとんどが男性で1店舗あたり2
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:キャリアにならないとにかく店長にならせたいだけ。それ以上上に
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が1000円からスタート1回目の昇給で10円2回目の昇給で50円
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 15万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト・パートは社会人で1000円、高校生で980円スタート。アル
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
事業の強み:飲食店の中でもかなり客足はある方なので潰れることはまず無いと思う。事
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:県内でしか食べられないという特別感があります。事業の弱み:他社飲食店
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:パートは希望休が取りやすいです。人が少ない日はお互い調整して
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:いまだに紙ベースで勤怠管理をしていて、出勤簿も手書き、他のシ
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:接客業の基本が身につきます。ポジションリーダーなどになると研
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:社会保険完備アルバイト・パートは退職金無し(何年居ても)社員寮あり。通
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
128万円 10万円 0万円 0万円
年収 128万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ポジション認定制度、クリアすると時給が上がります。パートでも役職手当な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新入社員の時、またそれに限らず 何度か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:店長育成を掲げていますが、上の役職が詰まっている為昇格がなかなか出来
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:とくになし 財経はあるが給与が安いから厳しいと思う。オフィス環境:ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありますが、拘束時間が平均12時間位です。 店長以上になれば普通の給料は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:静岡県内のファミリーレストランとしては、いつも忙しくほぼ独占状態
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】本人次第だと思う。 仕事内容は パート
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:近年女性の店長も増え始め、会社としても2~4年目社員の役職登用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】県外から口コミを聞いてくるお客さんが多く、接
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:働きづらい家庭との両立ができるわけがなく独身ばかり拘束時間が長
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:会社しか居場所のない女性しかいません。家庭を持つ女性が働きやす
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただただ朝から晩まで仕事で大変離職者多い理由がそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:最近は改善されたようだが、拘束時間が非常に長い。忙しい時期は
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に1日働くのはハードですが、体力は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力。 接客には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:来客数に対して従業員の数が少なすぎるために、一人が担当する客の数が
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:近年休日出勤が無くなった。家庭持ちには
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:慢性的な人不足のせいで激務の上に給料はそこまで高くはない。明らかに仕事
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