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株式会社合人社計画研究所のすべての口コミ

アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:
地方の営業所の事務を担当しています。事務の休日は完全週休2日(土日祝)です。勤務時間は9:00〜18:00までで、前払残業制のため、出来るだけ残業をしないよう、事務一同心掛けています。しかし、マンション経理を担当する事務は月中のら月次決算処理で残業することもあります。基本的に定時で上がれ、休日も充実しているため、特に不満はありません。対するフロントはマンションのイベントで休日出勤することもありますが、その分平日に振替を取得することが可能です。勤務時間も事務と同じく9:00〜18:00ですが、残業申請をして残業する人がほとんどです。また、緊急当番制であり、当番で緊急電話があった場合は、自分の担当外の物件であっても対応に追われます。

多様な働き方支援:
このコロナ禍でリモートワークの環境は整いましたが、できるのはフロント及び事業所長のみです。また、業務が紙に依存しているにも関わらず、会社支給のpcは自宅の印刷機ではコピーできないよう設定されているため、出社した方が効率が良いと思うフロントも少なくありません。
フレックス制を導入しており、コアタイムに出社していれば良いが、誰も(少なくともこの事業所では)利用していません。

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 9万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は高い水準にある。管理業務主任者の資格手当が月46000円とここ数
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:正社員であれば、新卒入社2年目で500万円前後、評価が良ければ20代で
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高知営業所/ フロント

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:今後にむけていろいろとマーケットシェアを獲得すべく ビジネ
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ さいたま支店/ 統括

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:業界の慣例ではあるが夜間・土日の出勤が多い。但し、会社として
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ さいたま支店/ 統括

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:総合職の給与については同業他社及び同年代と比べると高いと思われる。契約
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:会社の社風として実力のある人であれば若い内から管理職を任され
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:家賃手当が充実しており、ここに依存してしまい転職できない社員は多いと思
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:ストック産業のため、景気の動向の影響を受けづらい。事業の弱み:管理契
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署や支店によるところが大きい。ほぼ全員が残業している部署も
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:総合職の業務範囲が非常に広いため、マルチタスクでの処理能力が
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:退職金無し。企業年金あり。住宅手当については家賃の8割程度を会社が補助
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:借り上げ社宅は2割負担。住む家は一定の制限があるがそこそこ良い家を自分
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:本社からの指示命令により業務を遂行しないといけないため、各
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:既存事業はストックビジネスのため安定しているが、その他の新規事業への
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:十分な説明がないまま新しい方針が、現場とのすり合わせなく打
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
多様な働き方支援:コロナにより、リモートワークはできるようになったが、あまり浸透
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休1日であり、夜間早朝休みにもメールや電話はくるの
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高知営業所/ フロント

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが勤務時間はフレックスなので事前申請により自
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:土日は管理組合の行事などで出勤が多い。その分代休が取れる。フ
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ さいたま支店/ 統括

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:転勤をした場合の家賃補助などは非常に充実している。退職金はないが、確定
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:建物管理という業務性質上、緊急対応は避けられない。いつでも仕
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:ストック型ビジネスのため、景気に左右されないビジネスとなっている。そ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高知営業所/ フロント

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:住宅補助あります。 寮はわかりません。通勤手当あります。退職金は職種に
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:総合職は家賃補助がある。実質負担は2割程度で非常に手厚い。緊急対応もあ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ど新人にも、求人募集にある様に契約社員で月収305,000円(基本給1
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:マンションがある限り、マンションが建設され続ける限りは必要な業界です
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:法律なども絡む業務のため期限管理などはがちがちである。一人
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:職種上、土日勤務は致し方ないとしても、私の在籍している支店で
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:合人社グループとして大規模修繕から保険業務などマンションに関わる業務
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:理事会等の集会が無ければ、土曜・日曜・祝日は基本的には休めま
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中であっても自由にタバコ休憩に行くことができ、コンビ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:それぞれに担当が任され、担当者の担う範囲は大きいと思います。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:専門性を身に付けるにはいいかもしれないが、ほとんどの人が辞め
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:いろいろなシステムが会社から監視されているので、理事会や役員
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