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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:
昔と比べたらマシになったそうだが根本的に体育会系気質が根強く、長時間労働した方が頑張っている者と評価される風潮にあり昇格すればするほど実働時間も長くなる。

多様な働き方支援:
営業の内勤業務時はテレアポ最優先のため勤務時間内にパソコンを触ることは許されない。
定期的に監視カメラでチェックされ都度都度指摘が入る。
必然的にプレゼン資料作成などの事務作業は休憩中か終業後となるが最近は外部からの指導対策として就業時間内しかパソコンの電源を入れられないためかなり無理がある働き方にならざるを得ない。
さらに終業後は自分の仕事よりも勉強会やミーティングが優先のため休日出勤でもしないと抱えた仕事はこなし切れなくなる。

回答者: 男性/ 環境事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:常に上席の目を気にしながら仕事をしていく感じ良い意味で目指
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:新しいことに常にチャレンジする社風でワクワク感はありました
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回答者: 男性/ 環境事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:とにかく決定事項が早いと思います基本的に役員だけがすべて方向性を決め
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回答者: 男性/ 環境事業環境事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金はないに等しい。積み立てあるが20年近くは働いても100万位との
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回答者: 男性/ 環境事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:基本的に営業外車なので自分の力ありきで自分で考えられる人間で
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回答者: 男性/ 環境事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:定時は6時であるが毎日必ず18時以降に研修と称した勉強会があ
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回答者: 男性/ 環境事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全に実力主義給与は決まった給料を業績に伴わないでもらえるがそれ以上を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職によって、月額がかなりはっきりと決まっている。ヒラはヒラ。部長は部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:規定では隔週休2日ですが、営業は業務に追われ休日出勤が当たり
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回答者: 男性/ 環境事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:住宅補助は数千円程度通勤手当は満額支給退職金制度も一応あるがあまり期待
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:日本橋展示場というオフィスは、メンテナンスマンとほんの少し(多くて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金は、3年経過から、住宅手当はでまへん。寮はなし。カープの年間指定
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店 技術部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:早朝アポがない限り毎朝、掃除と各本支店リモート朝礼。たまに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:一人、社長からお気に入りの機構系開発者がおり、ほとんどを一人で行なって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:法人営業は先方の社長との商談になりますので、 商談のスキルアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人のモチベーションの持ち方次第だと思います。全員営業を掲げるくらいの
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店 技術部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:課長以上、年俸制(会社は基本的に土日休みだが、この役職から土日関係なく
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:住宅手当がありました。おそらく営業職にはマネージャー手当はあったと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:前職の経験に応じて年収が決まります。残業、休日出勤は必ず手当がでます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:テナントとしてビルに入っていました。 ビル新しくきれいでした。 清掃業
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店 技術部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:基本的9時-18時ですが、お客様の営業時間に合わせて訪問する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:退職金は3年以上在籍者のみ。オフィス環境:全国に支店があるが、どこも好
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は30万円と高いが、マージン率は低い。年収ベースで1000万円プ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:実力主義で成長を促してくれる土壌です。働きがい:年功序列では
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店 技術部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:期待はできない。自らやるしかない。働きがい:自社製品販売にあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長な入社後対面したところ、顔は同じでしたが身体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:結果が約1年以上でなくて、 個人スキルが低いと判断された場合は、 他の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社長が脱サラで1代で起こした会社であり、風通しのいい会社です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月05日
事業での社会貢献:環境を大々的に掲げた製品を製造しており、社会貢献に役立っている
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店 技術部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:一定の年数で退職金あり。オフィス環境:他事業所は分かりませんが、私がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:法人対象の営業スタイルで、電話アポの方法にて、電話が出来ないと 難しいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力主義の成果重視のため、数字が作れればすぐに役職も上がっていきま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業としては、基本給も高く結果を残せれば役職もついてきて歩合もある完全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:旧態依然のテレアポ展開が基本でしかもターゲットが中小企業の社
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