株式会社エスティーエスのカテゴリ別口コミ(48件)
株式会社エスティーエスの回答者別口コミ(14件)
- 添乗員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年01月24日
- 添乗員 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月19日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年08月15日
- 接客 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年07月01日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年03月16日
株式会社エスティーエスの職種別口コミ(48件)
株式会社エスティーエスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エスティーエスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年06月25日
株式会社エスティーエスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エスティーエスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
株式会社エスティーエスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社エスティーエスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
株式会社エスティーエスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社エスティーエスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
株式会社エスティーエスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社エスティーエスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年03月16日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年03月16日
入社理由・入社後の印象:面接時に聞いていた給与面や労働日数に関する話と実際に勤務を始めてからの状況が全く違う。面接時には良い話しか聞かされない印象。長く勤務している人のほとんどがバブル時に厚待遇を経験した50代、60代で、給与面でも優遇され、割の良い仕事をもらえているが、新規で入る人は拘束時間が長い割に収入が低く(日帰り添乗なのに、打ち合わせと精算のために3日拘束されるが、給与が発生するのは一日のみ)、すぐに辞める人が多い。
株式会社エスティーエスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社エスティーエスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 添乗員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.9
事業の強み:
添乗員からの新規事業はないと思うが、旅行業はなくならないかぎり必要職種である
お土産品の斡旋販売等手がければ事業拡大になるかもしれません
事業の弱み:
過去資料も保管してあり、それを参照に事前勉強もできるし、会社もしっかりと教育してくれるし、先輩の助言も躊躇なくしてくれる、社内の雰囲気はアットホームで社員間の仲もよく、その意味での精神的ストレスは皆無です。仕事はオファーがきてから自己の予定により、自己の判断で決定するので収入のたくさんほしい方は多く仕事を入れ、少なくてもいい方は少なく仕事をいれるとかの選択は自由です
事業展望:
旅行産業はなくならない業種と思うし、バスガイド減少の中、旅行の全般お世話する人は必要、ニーズのある時だけ
当方に依頼すればいいので、経費が少なく済む
添乗員からの新規事業はないと思うが、旅行業はなくならないかぎり必要職種である
お土産品の斡旋販売等手がければ事業拡大になるかもしれません
事業の弱み:
過去資料も保管してあり、それを参照に事前勉強もできるし、会社もしっかりと教育してくれるし、先輩の助言も躊躇なくしてくれる、社内の雰囲気はアットホームで社員間の仲もよく、その意味での精神的ストレスは皆無です。仕事はオファーがきてから自己の予定により、自己の判断で決定するので収入のたくさんほしい方は多く仕事を入れ、少なくてもいい方は少なく仕事をいれるとかの選択は自由です
事業展望:
旅行産業はなくならない業種と思うし、バスガイド減少の中、旅行の全般お世話する人は必要、ニーズのある時だけ
当方に依頼すればいいので、経費が少なく済む
株式会社エスティーエスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社エスティーエスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
年に2回賞与があります。しかし業績が悪い年は賞与は出ません。年によってボーナスの額はバラバラです。
評価制度:
評価制度はないので、個人が売り上げを上げても評価されません。頑張り損なところがあります。
年に2回賞与があります。しかし業績が悪い年は賞与は出ません。年によってボーナスの額はバラバラです。
評価制度:
評価制度はないので、個人が売り上げを上げても評価されません。頑張り損なところがあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エスティーエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エスティーエスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年に2回、強制の社員旅行があり、旅行代金を給料から勝手に引かれていた時期がありました。
オフィス環境:
営業所が全国に14箇所もあるので、各営業にとって違いますが、会議室やカフェのスペースは基本ありません。
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