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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 資金支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資金支援課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:
様々な課題に対応する為に、他の専門家とも連携し、経営に関する様々なサポートを行える体制を作っている。

事業の弱み:
特になし

事業展望:
①小規模セミナーの展開
IT、経理コンサル、、補助金、法改正に伴うセミナー 資金繰り、MAS,相続など自社開催 企画するセミナーにより
銀行や証券会社等から外部講師を依頼する。
②チャネルの拡大
ITベンダー、商工会議所、市町村、金融機関、士業等
グループ全体の知名度を高めて、案件の拡大、利益の拡大を目指す。

回答者: 男性/ 資金支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資金支援課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:明確なキャリアプランと公平な評価制度で、努力と成長の成果は、給与に反映
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベテランになると実績評価になる。お客様の担当をたくさんもったり、専門性
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:仕事は忙しい。繁忙期は年末からはじまり2~3月がピーク、5月
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回答者: 男性/ 資金支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資金支援課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:研修制度が整っている。組織体制・コミュニケーション:働きや
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:地域密着組織体制・コミュニケーション:普通。いろいろな社員
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回答者: 男性/ 資金支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資金支援課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:働きやすい職場づくりとして、様々な制度がある。ヨイコミ制度・お誕生日会
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:長く勤めて経験を積めば中小企業経営のコンサルができるくらいに
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:年に1回の家族参加ありの慰労会がある。繁忙期後には打ち上げがある。オフ
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回答者: 男性/ 資金支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資金支援課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:研修制度が充実している。働きがい:お客様から
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回答者: 男性/ 資金支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資金支援課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:休暇が取得しやすい。多様な働き方支援:在
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:働き方の自由度が高く、女性の子育てにあわせた働き方ができる。産
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:多角的な
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回答者: 男性/ 資金支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資金支援課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:管理職の半数は、女性が登用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様に感謝されたとき。
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