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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計積算部

4.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分次第です。設計積算部においては、プロジェクト運用の円滑化など、自ら携わる方が順当に昇進するイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
設計積算部においては上司との交流は円滑です。内勤畑で育った方が多い為、基本的に温和で相談しやすい雰囲気があります。
組織間の交流、特に営業と監督との交流はぎこちないです。というのも人的な接触を行う機会が少なく、むこうから設計積算部の顔が見えない為、コミュニケーションが潤滑とはいえません。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人社員がベトナムに多く在籍しており、やりとりを行うことがあります。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、定時退社が多かったです。その人の仕事の残
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回です。大凡5千円ほど。賞与は営業の場合はないです。事務職の
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本成果主義。独自性があり競合他社を排除できるような力はあるため、後は
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日に休むことはできない。冠婚葬祭の時ぐらい。夏休
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:営業職には固定残業がついている。残業せず、ぱっぱっと仕事ができる人はお
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:基本休みは2日取れるが、昨今のコロナ禍の関係で僕の時は休みの
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計積算部

4.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:設計積算部の積算課に所属しています。日々の業務は基本的にポイントで管理
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:入社時の研修はあるがとてもあっさりしている。いわゆる、働きな
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業は賞与はない。契約をるだけインテンティブがある。頑張れば頑張るほど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:会社全体の社風は良いと思う。お客様に良い住宅を届けたいのは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 展示場/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:役職等がらなくてもお客様への対応は自身の為ある程度の裁量権は与えら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取得しやすい。所属している展示場にもよるとは思う。夏季
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは展示場によると思います。基本的には良いと思う
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川工事部横浜工事課/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがい:働きがいに関しては、やって当たり前の風習の為何をやっても褒められたりす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:安価に全館空調を導入できること。事業の弱み:色々と急成長してきたため
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:竣工リベート制インセンティブ:1現場竣工、5万円モデル年収:現場管理職とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計積算部

4.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格手当あり。新卒社員への研修は初め3年間のうちに数度あるが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:車を用意しないといけないが、新卒は会社から気持ち程度の補助が出る。ガソ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:とにかく、管理職、役員の価値観と人間性に問題がある。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計積算部

4.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は監督、営業、設計積算部を経験しました。住宅業
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは5件までは20万、それ以降は利益率を上乗せして配られる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:受注が取れていない時や見込み客が少ない時はほぼ定時で帰れる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:寮はありません。通勤手当は貰えます。車で出勤している人はガソリンカード
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:所属する展示場の上長にもよると思うが基本的に休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:業界的に見ても風通しは良い方だと思う。上長も若い人が多いた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:お客様からの喜びの声を聞いたり、自分
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、固定給も年収に占める割合が少ないため歩合頼りの会社。昇給も
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:まともな研修制度はほとんどないと思った方がいいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:忍耐強さが身につく思います。働きがい:上と同様、忍耐が身につ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:お客様仕事なので休日出勤などが多い勤務時間に関しても朝早く夜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計積算部

4.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:設計積算部においては通勤手当は満額でます。オフィス環境:久喜駅からは程
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務

1.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:断熱施工に強みはある。事業の弱み:弱みはないと思う。事業展望:このま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:受注型全て組織体制・コミュニケーション:協力して物事を前に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:退職金はなく積み立ての確定拠出年金になっている住宅補助は遠いところだと
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