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メディカル・コンピュータ・サービス株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:
古い会社なので取引先が多いのは強みだと思う。

事業の弱み:
基本的に安値でしか仕事を受注出来ていないイメージが強い。
また、その為給与面も低く、経験を積んだ若手は転職して行ってしまうので中堅が育たず事業拡大も出来ないのではないか。

事業展望:
見通しが立たないように思う。
今すぐというわけでは無いが、ゆっくり沈んで行っている雰囲気を感じる。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒採用時点で同業他社より気持ち低い程度。問題はそこからの昇給が極めて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】営業を担っている会長や社長がとってきた仕事をその受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:きれいかどうかという点では、業者による週一度の掃除はされているがそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間:担当するプロジェクトによる  少なかった時: 
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:教育制度 新卒:プログラム経験の有無に関係なく、1~2か月の集合教育の
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2.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:制度としては色々用意されているが、完全に仕事優先の環境。 そもそ
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2.3
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:『プライベートと仕事の両立』について 有給休暇の取りやすさはそ
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2.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:制度上は土日祝日と年末年始の1週間が休みになっている。夏期は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:一つのシステムを作成するために、その時比較的作業量の少
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2.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:集合教育の期間(1~2ヶ月)が過ぎるとOJTとして社内開発業務のプロ
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2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休み:12:00~12:45その
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】定時が8:50~17:45なのに対
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2.3
口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:プライベートと仕事のバランスは全く自由に調整できない。 そもそも
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2.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】昔は新卒入社1ヶ月目くらいからバリバリ仕事を
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2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:【社員の健康に関する取り組み・制度】年に1度の健康診断を保険の自己負担
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2.3
口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:一応、休日・休暇や休暇制度は揃っているが、きちんと休めるかど
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2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:一軒家程度の敷地に建つ築30年ほどの3階建て自社ビル。そのうち2フ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:規則上は土日祝日(月曜日が振り替え休日の場合はその週の土曜日
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2.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:SI企業からの下請けで客先常駐のWeb系システムの作成が8割ほど、マテ
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2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新卒入社の社員教育は、集合教育でVB.NETで最低限のプログラミング
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2.3
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:プロジェクト制度で誰でもリーダーになれると言えば聞こえは良いが、要は役
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】何か始めようとしている
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2.3
口コミ投稿日:2017年04月01日
勤務時間・休日休暇:36協定の特別条項で長時間労働が容認されている。 しかも、裁量
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:基本的にシステム開発を行うPC類はインターネット接続不可となってい
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2.3
口コミ投稿日:2017年03月14日
働きがい:仕事への満足度 どんなことでその仕事に対して満足と感じるかは人それぞれだ
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:一応カレンダー通りの土日祝日と年末年始に4~5日の休みは設定
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2.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:有給休暇は初年度10日、以降年に+1日ずつ支給日数が増え、最大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社直後に1~2日会社の規則やルールなどについての説明はあるが、社会
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2.3
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:システムの設計(概要設計や詳細設計)からプログラム、テスト、客先への納
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:作成するシステムごとにプロジェクトが編成されるプロジェクト制で
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2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:在庫管理・自動搬送系やWeb系のシステム開発。営業を担っている会長・社
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2.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:教育制度について 新卒入社の社員のための教育は、兼任の教育担当がついて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の為の目標設定などないし、それに関連した経営陣との面談などもな
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:本社勤務か客先常駐での業務、最低限定時として定められた時間働か
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