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トヨタカローラ広島株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:
数字がとれればどんどん給料に反映してくれるため、年功序列を無視してどんどんステップアップできることができます。
ただ基本的に数字しかみられないため、
数字が悪ければ店長は本部からスタッフは上司から叱責をくらうことが多々あります。
完全な実力主義かなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司次第で、お店の雰囲気は大きく異なります。やりやすい環境を作ってもらえる時もあれば、やりにくい環境に変わることもあります。
上司の方も人間なので当たり前ですが、
環境は店舗によって大きく異なるかと思います。

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の弱み:まだまだ自動車販売一本の会社だと感じる。今は県内トップではあるが、今
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義なので、キツイ店舗はキツイみたいです。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新車部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:店舗というか、店長によってかなり変わる。支店長、店長がルー
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:自分で考えて自分で行動しないといけない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列なく完全な実力主義です売上のランキングによって賞与のプラスマイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:通勤、営業周りに使う車は基本自家用車です。そのため必ず自腹で新車を買わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月のノルマにかなりシビアという印象がありました
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:自動販売は強いと思う合併により規模は大きくなり、トヨタ車を扱っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:古い。精神論だけで売ってきた人が上にいくので建設的なアドバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:あまり充実はしてない印象です。住宅手当は一万円。家族手当は一万円。二人
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料はほとんどマージンにて左右されます。5台以上コンスタントに売れるよ
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新入社員の時はほかの会社と比べても給料は少ないですが20代中盤で年収6
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:車、保険を売ればちゃんと給料に反映されるので真面目に仕事に取り組み、顧
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 120万円 0万円 110万円
年収 1600万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:やればやるだけ基本的に年功序列はまったくなく評価されて、どんどん出世し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 0万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は高くないが、インセンティブが大きい。他ディーラーに比べても多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:個人営業なので話し方や接客スキル等は身に付きます。飛込み営業
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:住宅補助や健康保険などしっかりとした福利厚生があり何の問題もなく働ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:上に上がれば上がるほど休みは週一になっていきます。有給は出し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:昭和の時のまま、飛び込み訪問からアンケート取りをして、ひた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:住宅補助が1万円ほどあったり、車のメンテナンス代等を上限はあるが会社が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:飛込訪問をするため、とにかくメンタルが鍛えられる。色々な年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:体育会系の人は会社に馴染みやすい代わりに、車は売れてない印
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を出せば確実に昇給できる制度になっている。頑張れば頑張った分の成果
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はしっかり出るので良い。エンジニアとしてなら給料は悪くない。ただ年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:SNSが普及してきており、コロナや個人情報について敏感になってきてい
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:店舗によると思いますが、残業がかなり多いところもあるみたいで
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業職では成果を出せば出しただけ、給料も上がり昇格もできる。県内同業で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:これからも必要な車という商品をとりあつかっていること事業の弱み:下が
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:最近は労基が厳しくなり、コンプライアンス違反をした上司は処罰
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社が得た利益は社員に還元しようという方針なので、給与は高いです。利益
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:店舗により差があるのですが今いる店舗は労働時間毎日10時間以
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:売ることを通じて成長したい人には悪くないと思う。ただその先マ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:完全二日制じゃないので週一があります多様な働き方支援:するこ
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新車部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。年功序列はないと思います。組織体制・
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