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株式会社都田建設のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は多少残業がありますが、この業界的にはふつうくらいかなと思います。ただ業務量は少なくはないので、うまく他の人に振るなどして調整していった方がいいです。社員同士の仲はいいので、そのあたりはお互い助け合う感じでやれています。フレックスタイム制のため、勤務時間に関しては自分で時間の割り振りや休日が調整できて働きやすく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。

回答者: 女性/ 建設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は休憩を抜いた8時間となっていて、それ以降は
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:わたしは中途採用で入社しましたが、前職で経験があったので、最初からそれ
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回答者: 男性/ カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア課

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅補助や寮などはない。実家から通いで働ける人は良いと思うが、一人暮ら
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回答者: 女性/ 建設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがい:お客様から相談いただいたり、提案をして喜んでもらえたりした時は働きがい
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回答者: 男性/ カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア課

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はできない。必ず水曜日に有給が消化される。勤務時間
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回答者: 男性/ カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア課

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦は受け止めてくれる。風通しも良いと思う。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア課

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではボーナスがでない。聖社員というものにならなければいけない。給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般事務/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:スローライフな暮らし方の提案もしていて、家を建てるだけではなく、その
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎日が学び、業務をしていても教育・研修となる。それは自分の捉え方・考
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様を目の前にして向き合える仕事です。社員一人一人がお客様の幸せを真
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会社に対して、社会に対しての責任と覚悟を感じます。厳しく指摘する所、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新人でも、どんどんチャレンジの場や、チャンスを与えてくれる会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般事務/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:仕事の進行具合にもよりますが、残業は少ないです。長期休暇も取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人一人がお客様のために一丸となって心を熱く仕事をしています。社内でも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献というと大げさに感じますが、会社の事業としても、私にと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社は人格形成の場。人としてどうあるべきか?日々の業務を通じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月25日
働きがい:私が働いていた時は、先輩社員の人が全く尊敬できなかった。中には尊敬でき
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回答者: 男性/ カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア課

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得を応援する制度はない。あくまでもこの会社内だけで必要
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:家をつくるのは責任重大だし長いスパンで取り組む仕事なの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:年齢、経験を問わず各個人にチャレンジを与えていただく場があり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月25日
教育・研修:コソコソしたり、隠れて悪口を言う人は いないが、みんなの前で名指しで指
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様とお家造りを通じ感動を共有できること。お客様からの心からの「あり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:都田建設では様々な学びの場があります、将来の夢を語り合う場が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般事務/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:性別問わず、また若手社員のアイデアなども積極的にとりいれよ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月19日
女性の働きやすさ:家庭を持っている女性が多く、産休や育休制度がきちんと機能してい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月25日
勤務時間・休日休暇:同じ部署でも仕事の内容によって、帰りが違う。能力とかではなく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月19日
女性の働きやすさ:ポジションによっては男性同様忙しいところもある。男女平等だから
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自分が地域のため、社会のため、目の前のお客様のために何かを学びたいと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月19日
成長性・将来性:お客様を1番に考えるホスピタリティ精神は他社より一歩秀でている。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月19日
社長の手腕:社員との距離が近く、同じフロアで仕事をしている。カリスマ性や人望があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般事務/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
働きがい:北欧風のおしゃれな建築デザインで地元はもちろん他地域からの問い合わせや
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:家づくりの仕事の技術やスキルだけでなく、 人として人格が磨ける
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社へ著名な方にお越しいただき社内での講演を行ないます。社員全員が同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて人格を学ぶことができます。いかに周りの人のために
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