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株式会社遠鉄百貨店のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:
成長という面では、目に見えて分かる感じはあまりないが、接客の向上や業務の改善は、日々行なっている!また、資格取得の際は、費用は、会社負担で業務に必要な資格を取ることができる。あとは、日々さまざまな研修が行われているのでそれに参加して、スキルアップをすることができる。

働きがい:
1番うれしいことは、やはりお客様に喜んでもらったり、感謝されたりすることがこの仕事やってて良かったと思う。また、地域と関わりがあることで誇りを持って業務に取り組むことができ、日々やりがいを感じている。年間を通して色々なイベントがあるのでそれも楽しい。

口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は基礎年齢給、職務給、業務経験給、査定給からなっており、プラス各
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 回答なし/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇給は少ない。もともとこの企業で働いている人たちの給与は一向に上がらず
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回答者: 女性/ 化粧品/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 販売員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:週休2日です。1年間で連公休、有休が7日ずつ付与されるので普
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:少し勤務時間が長いのが気になるが、接客業なので仕方ないと思う
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:地域と共に歩む遠鉄グループの1社として、浜松市のお客様に信頼されてい
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回答者: 男性/ 接客・販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 14万円 0万円 29万円
年収 220万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:正社員と契約はさほど変わりがなく、忙しいブランドと暇なブランドで給料は
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日は月8~9日。プラス連公休という休暇があり、公休と繋げて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】入社後半年、一年、3年という区切りでステ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:福利厚生は並だと思う。退職金は10年いたのに少なかった。ただ、出ない会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】接客・販売の心構え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:遠鉄百貨店のバックボーンには遠州鉄道の信頼がある。公共性の高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】新卒から中高年まで幅広い年代の方々が活躍し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】会社発足当初よりマネージャー職であったた
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性にとって働きやすい環境は整っている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:飽和状態のため、成長はないが、衰退もない。振れ幅最少。存続や生き
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:お客さんにきれいになったと喜んでいただけると嬉しい、あまり一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】店に訪れ買い物をされる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:絶対安定。 収入よりも安定を求め、わきあいあいとやりたい方におすすめ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】裁量は低かった。若い会社だったが親会社の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
働きがい:地方百貨店ならではの地元とのつながりを感じることができる。地元の特産品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】主任研修、マネージャー研修、
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回答者: 回答なし/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:成長は自分で志がない限り、会社から成長の機会が与えられること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:静岡県西部地域に長年企業基盤を有する遠州鉄道の100%出資によって
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
オフィス環境:休憩室やお手洗いなどは綺麗。お掃除をしてくださる方がいるので、常に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】制度的な能力アップの施策は部門を問わずに広く一般
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため馴染めれば働きやすいと思う。売場によって人間
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回答者: 女性/ マーケティング戦略課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:親会社が鉄道と大きく、県西部ではかなり大きなグループ会社な為、百貨店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】各部門が協力体制を重んじる社風だった。全店を揚げて取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】部署や職務、職責によって様々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇に関しては全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性の場合出産育児で1年間
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回答者: 男性/ 接客・販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得働きがい:最終消費者を
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は大卒、高卒でも大きく変わる。大卒は昇給していくが、高卒は昇給がな
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