回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
成長・キャリア開発:
出向者にはキャリアアップ支援などがあるようだが正社員、派遣社員にはない。事務職では長期的なキャリアパスを描くことは不可能かと思われる。派遣社員でも技術職であれば若いうちから大手のプロジェクトに携わる事ができるため、キャリアの形成をし易そうに見受けられる。
働きがい:
正社員や派遣社員は安定性と変化のない生活を望む地元志向の若い世代であれば過不足はなく向いている職場かと思う。
出向者にはキャリアアップ支援などがあるようだが正社員、派遣社員にはない。事務職では長期的なキャリアパスを描くことは不可能かと思われる。派遣社員でも技術職であれば若いうちから大手のプロジェクトに携わる事ができるため、キャリアの形成をし易そうに見受けられる。
働きがい:
正社員や派遣社員は安定性と変化のない生活を望む地元志向の若い世代であれば過不足はなく向いている職場かと思う。
ヤマハファインテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文ヤマハファインテック株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
産休制度は整っている方だと思う。
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