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株式会社クレステックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:
部活動制度があるが、一部の社員が利用しているだけ。

オフィス環境:
食堂の一部をカフェスペースに改築したが、利用している社員は少ないと感じた。けっこうな費用がかかっているが、そんな所にお金を使うなら、もっと社員に還元してほしいと思う人が多かった。

株式会社クレステックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:ここ1年~2年は年間休日120日以上が続いている。完全週休二日制で土日は休み、祝日は稼働日であることが多いが、有休消化日として認識されている部分もあり、祝日は休むスタッフが多い。数年前に比べて残業はかなり減り、休日に出勤しなければならない状況もほぼ無い。さすがに大企業に比べると、まとまった長期連休は無いが、ゴールデンウイーク、夏季、年末年始は4日~5日の連休はあるので特に休日休暇が少ないと感じたことは無い。

株式会社クレステックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:社歴もながく、従業員もそこそこな会社で、あちこちに拠点もあり、変わった社風もなく、安心して働けると思います。

株式会社クレステックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の働きやすさ:業務遂行、組織での役割、役職など男性女性の差がない社風であり、それが当たり前のこととして各職場に浸透している。短時間のパートとして勤務しているスタッフも多く、さらに長く就業しているケースが非常に多い。チームで仕事をしているため業務調整により有休取得がしやすかったり、家庭の用事や子どもの病気など急に休みが必要になった際にも調整がしやすい。会社としてくるみんマークも取得しており、働きやすい環境が整備されていると感じる。

株式会社クレステックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
働きがい:
基本的にはルーティーン作業。

株式会社クレステックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:いつ正社員になれる、正になる基準についての回答は曖昧です。最大3年でなれるって最初回答をいただいだのだが、実際に入社したら、5年経っても契約の人が数人いるとわかりました。もちろん、5年以上頑張って働いて正社員になれた人がいますが、そこまで頑張らないといけないなら、最初から正社員として採用する会社に行ったほうがいい。契約社員に対しての要求は正社員と変わらないから、契の労働力を最大限に搾取しているように感じます。

株式会社クレステックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:社歴もながく、従業員の人数もそこそこで、拠点も各地にあり、どんどん範囲を増やされてるので、将来性は安定してると思います。

株式会社クレステックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 4万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与は低い。同業他社と比べれば、多少は良いのかもしれない。手当は残業手当と交通費のみ。30代でも残業の無い月は手取り20万円をきる。ボーナスは年間1.8ヶ月ほど。相当残業しないと年収400万円にはとどかない。
中途入社は契約社員からスタート。もちろんボーナスは無し。正社員にもなれるが、少なくとも2年は契約社員のまま。

評価制度:
年に一度、自分で目標を決め、一年後に達成度について上司と面談を行う。自分の立てた目標について、たとえ達成度が100パーセントだったとしても、どう評価されているかは謎。真剣に取り組んでも、いい加減に取り組んでも特にボーナス等に反映されてるとは思えない。退職する人が多いので、評価される前に辞めてしまっているのかもしれないが。