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回答なし

回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
デスク側は基本的に土日に休みを取ろうとする、定時に変えるような全体的な雰囲気はある。(営業関連はクライアントにもよるかも)
企画・コンテンツビジネスが関わるためか、エンタメなどの話題にも興味がある人が多く、趣味など見識は広くなる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制及び、事業重点の更新をここ最近は考慮されていることで、半年〜1年ごとに、役員指示による部門・人員に変動が多数。新規で開拓中として、数年単位の計測が必要なジャンルの業務でも、役員は直近売り上げを重視している様子があり、人員固定や継続業務にできるかの不安要素で新規作業は起こしづらい点は改善が必要。

回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社理由:一部のコンテンツの制作だけではなく、企画・印刷・発送の部門があるなど、
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回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
仕事の裁量権:クライアントの規模や案件の協力社構成にもよるが、1つの案件で様々な
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅手当は昨年に基準が底上げされました。それまでは支給対象者は賃貸に居
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が、今年2024年から120日となりました。完全週
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:退職金は、聞く話だとあまり期待できないとのこと。初任給でもらった分が引
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:給与に関しては営業成績の手当てが大きく、成績によって毎月の給与に差が出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 0万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナス2ヶ月分だとしても、基本給が少ないため給料1ヶ月分くらい、もし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:担当している業務が、少し特殊なのかもですが、ワークライフバラ
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回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏と冬の年2回に支給。今までの所属期間上は、なしだった回はなかったが、会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:売上・粗利目標に対する達成率で毎月の給与が変更する。基本給に加えて数万
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇のとりやすさは職種と勤務地によって差異はあるが、比較
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:チームはあるが、基本的に個人個人で営業する体制なので、休日出
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回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:インセンティブ、直近の大きな売り案件の考慮などがある点。年収
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:親しみやすい社員の方が多いので、馴染みやすい環境ではあると
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助や社員寮、退職金等は基本的な水準のようなイメージです。オフィス
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回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
休日休暇:関わる業務・人員数によるが、有給・半休はシステム申請が可能なため、取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時30分から18時30分。コロナ以前は出社必須、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得での報奨金制度があるのは嬉しい。初めの飲食経験を無く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:人も良く、話しやすい環境ではあります。ただ、新人研修や、若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:会社の寮は新入社員時代になかば強制的に利用させられる。寮からの通勤時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:営業だけでプロデュース・プランニング・ディレクターなど様々な
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回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生制度の満足点:一部のエリアでは、出張など用に駅付近に駐車場枠が確保されて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
多様な働き方支援:副業は禁止…だが、一部社員は恐らくやっている。リモートでも業務
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 三島本部/ 次長

3.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:普通だとおもうが、受注産業なので、物件によって臨機応変な対応
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 三島本部/ 次長

3.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:社宅・寮があり、住宅手当、社員持ち株制度がある。親睦団体があって、各拠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:営業は基本的に、結果至上主義かつ個人主義で、目に見えな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:私のいた支店では長時間労働が常態化しており、労働時間短縮に関
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:昭和28年創業ともあり、古い考えの社風が多少根付いているよ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:社員家族が住めるアパートがありました。実家では住宅補助は対象外だったと
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:既存事業は正直あまり先が無いように思える。何より人の出入りが早い為、
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも他人は他人という感じで、あまり濃い繋がりはあり
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:営業と打ち合わせを密にすることができるので、デザイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:紙媒体をメインに事業展開していますが、Web系(Webサイト構築
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回答者: 男性/ 印刷工/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、今思えば人間関係も良好でどこの組織にもある派
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