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株式会社エイエイピーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~550万円32

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数32

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
405万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
404万円
(平均年齢35.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
385万円
(平均年齢35.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(155件)

株式会社エイエイピーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:
住宅手当は昨年に基準が底上げされました。それまでは支給対象者は賃貸に居住する社員でしたが、昨年から持ち家(自宅、実家、分譲マンションなど)でも支給されるようになり、社員としては有難いです。

オフィス環境:
静岡県内の拠点(熱海市、静岡市、函南町、浜松市)は自社ビルです。維持管理の苦労はあると思いますが、使い勝手や資産価値の面からも自社ビルというのは魅力ある特徴と思います。静岡県外(東京、大阪、仙台、新潟、名古屋など)はテナントに入居しています。

株式会社エイエイピーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
年間休日数が、今年2024年から120日となりました。完全週休二日制(土・日)、祝日、となります。昨年までは年間111日でした。120日の休日以外に、有給休暇の計画的付与制度を適用していて、年間5日を全社一斉に有給休暇をとれるようになっています。

多様な働き方支援:
リモートワークは東京は多く使っているようです。やはり東京は通勤時間が長いので。職種ではデザイナーやプランナーが完全在宅ワークをしてる社員がいます。

株式会社エイエイピーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
デスク側は基本的に土日に休みを取ろうとする、定時に変えるような全体的な雰囲気はある。(営業関連はクライアントにもよるかも)
企画・コンテンツビジネスが関わるためか、エンタメなどの話題にも興味がある人が多く、趣味など見識は広くなる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制及び、事業重点の更新をここ最近は考慮されていることで、半年〜1年ごとに、役員指示による部門・人員に変動が多数。新規で開拓中として、数年単位の計測が必要なジャンルの業務でも、役員は直近売り上げを重視している様子があり、人員固定や継続業務にできるかの不安要素で新規作業は起こしづらい点は改善が必要。

株式会社エイエイピーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:
女性は管理から営業に行くなどステップアップがあっていいと思う

株式会社エイエイピーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
仕事の裁量権:
クライアントの規模や案件の協力社構成にもよるが、1つの案件で様々な販促コンテンツ・ツールの制作が動くため、大元のテーマ・素材は先方判断以降に本提供がくる。素材情報が入ってからのそれぞれのコンテンツ進行・制作作業は各スタッフのコントロール力でも調整される。

成長支援制度:
ここ数年は、外部含めた協力会社のウェビナー勉強会、若手に対しての企画勉強会などが設けられている様子もある。ただし、配属部門によって、実務人員の偏りがあるため、業務優先か勉強会参加かは各々の調整。

株式会社エイエイピーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社理由:
一部のコンテンツの制作だけではなく、企画・印刷・発送の部門があるなど、販促・キャンペーン対応としての一連の担当部署があった点。また、全国の地方支店があり、それぞれの案件エリア特性が把握可能と思われたため。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は、地方のクライアントの取り扱いがメインと思っていたが、想像よりも東京クライアント案件も多かった。
改善点としては、各エリアや担当者ごと(クライアント影響もあるが)で、類似の内容で行う案件の費用感にズレがあったり、仕入れからの人件費などの考慮にばらつきがある点。

株式会社エイエイピーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:
エイエイピーでは広告全般を執り行い、グループ会社にはWEB制作会社や旅館のブランディング、飲食店、など様々な分野にフィールドを広げており、各領域の人材がいいシナジーをうみながら成長している印象があります。

株式会社エイエイピーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:
給与に関しては営業成績の手当てが大きく、成績によって毎月の給与に差が出る。大きな案件や特記できるような案件を受注すれば特別手当などもつく。賞与は、業績にはあまり関係なく一定の金額で支給してもらうかたちで、あまり仕組みを社員も理解していないのが現状。

評価制度:
半年ごとに自己申告があり、それをベースにして面談する形。ある一定までは順調に昇給していくが、一定以上は良い業績を残した人が選ばれて、昇給していく。