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株式会社大平のカテゴリ別口コミ（119件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(15件)

株式会社大平の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円250~450万円11人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数11人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		354万円
（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		265万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

株式会社大平の回答者別口コミ（16件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月28日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年11月22日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月04日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年06月19日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社大平の職種別口コミ（119件）

営業系（100件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（119件）

株式会社大平の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月19日
福利厚生:
自宅が遠方の場合には住宅手当あり。寮はない。
通勤手当は実費支給。上限はあるが、1時間以上の通勤などでないと上限までもいかないと思う。
退職金あり。

オフィス環境:
ここ数年で佐賀の営業所やメンテナンス倉庫は建物が新しくなっているので綺麗な環境で勤務できる。

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株式会社大平の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとりやすいと思う。勤務開始時間は早いが、帰りがすごく遅くなるということはない。
転職してきて、毎日家族と夜ご飯を食べられるようになって家族も喜んでいるという営業職の話も聞いた。
他に、趣味のサークルを無理なく続けられている、などの話も。
休暇は事務職は人数が多いので比較的取りやすいと思うが、営業職は個人でスケジュールを組むので人それぞれかなと思う。事前に調整しておけば特にとりにくいことはない。

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株式会社大平の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月17日
企業カルチャー・社風:
20代の社員が多かった。モチベーションを上げるのが難しい環境だった。

組織体制・コミュニケーション:
拠点ごとに雰囲気が違っていた。会話しやすい事務所もあれば、重い雰囲気のところもあり。

ダイバーシティ・多様性:
営業はほとんど男性だった。

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株式会社大平の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年11月30日
女性の働きやすさ:
休暇はとりやすいと思う。事務職は職場当たりの人数が多いので、子供の用事などで急に休む人もいる。
もちろんその分他の人の負担にはなるが、それで嫌な雰囲気になることもなく、気遣ってもらえるのでありがたい。
事務職では育休からの復帰率もかなり上がってきていて、ほとんどの方が仕事を続けられている。

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株式会社大平の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月28日
働きがい：
利用していただいた高齢者から『生活しやすくなった』、家族様から『介護負担が減った』など感謝の言葉を直接いただいた時に働きがいを感じます。
弊社は、介護保険を利用して、高齢者、家族の生活をより良くする仕事です。
ベッドや、車椅子、手すりなどの福祉用具を高齢者の身体状況に応じ選定してレンタルしていただいてます。
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株式会社大平の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が少ないのは良い意味でのギャップでした。
一方で就業時間間際に当日終わらせる必要のある仕事が発生する場合があります。残業が無いのでバタバタでその仕事に掛かる必要があります。

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株式会社大平の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月28日
事業展望：
75歳以上の高齢者が5人に1人になる『2025年問題』で、高齢者が年々増加、平均寿命も延びてきています。
この様な状況で、福祉用具を利用する高齢者が増えてきます。
利用する方が増えてくると、売り上げは上がっていくと考えられます。
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株式会社大平の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は年に1度。
賞与は年に2回・3か月分～支給。営業職は営業成績により賞与が増えるので頑張りがいがあると思う。
手当は残業のある・なしにかかわらず固定残業代が毎月支給。残業は少なめなので、固定で支給されるのはありがたいと思う。
超過分は支給の規程があるが、超えて残業をすることはほぼありえないのではと思う。

評価制度:
年齢に応じた昇給もあるが、営業職は営業成績によるところが大きいと思う。
入社からの年数が短くても、先輩より賞与をもらっている人もいる。

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