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福岡運輸株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円200~600万円23

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数23

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
355万円
(平均年齢25.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
369万円
(平均年齢36.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(119件)

福岡運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 幹線

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:
住宅補助が手厚い。車通勤の人がほとんどだが、ガソリン代は毎月支給される。退職金は勤務継続3年後から支給される。

オフィス環境:
建物は古め。会議室や応接室はあるが、数が少ない。社食などはないが、お弁当の注文や、パン・カップラーメンの自動販売機がある。

福岡運輸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 回答なし/ 配車係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制で夜勤もある。
休暇に関しては、繁忙期以外は融通がきく。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は不可
副業に関しては就業規則を覚えてないためわからないが、よっぽど要領がよくないとそもそもできる時間が取れないかと。

福岡運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 幹線

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
昔からのモットーを大切にしている。挑戦する場はほぼないように感じるが、やりたいことは上に伝えると考えてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
コロナが落ち着いてからは、新年会などが再開されている。仲のいいメンバーで食事に行ったりもしている。

ダイバーシティ・多様性:
外国人作業員も働いている。

福岡運輸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 幹線

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
管理職になっている人は少ない。そもそも上昇志向の人がいないように思う。

福岡運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 回答なし/ 配車係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:
研修はあるが、実際の業務はとにかくやって覚えるしかない。

働きがい:
食品を扱いため、自社で運んでいるような商品がスーパーなどで販売されているのを見ると社会に貢献できていると実感する。

福岡運輸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、休日が少ないがここで働きたいという気持ちでした。
実際でも、他の企業と比べると休みは少ないが有休はとりやすく連続でも
可能ですし、月8~9日は休みが取れるので気にするほどでもなかったです。

福岡運輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 回答なし/ 配車係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業展望:
物流業界の中ではそこそこの規模であるため、会社がなくなるようなことはないと思う。

福岡運輸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 回答なし/ 配車係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 7万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回(一年目は1回)
特に賞与は成果を出せばそこそこ貰える
資格手当は運行管理者、整備士などに出る

評価制度:
昇進に関しては年功序列と実力主義が3:7ぐらいの割合だと感じる。